Publication:
La negociación colectiva del personal laboral de las Corporaciones Locales: el caso de la Región de Murcia como extensible al resto de Comunidades.

Thumbnail Image
Files
416631-Texto del artículo-1509071-1-10-20200918.pdf(406.62 KB)
Date
2020
relationships.isAuthorOfPublication
relationships.isSecondaryAuthorOf
relationships.isDirectorOf
Authors
Fernández Collados, Mª Belén
item.page.secondaryauthor
Facultades, Departamentos, Servicios y Escuelas::Departamentos de la UMU::Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
item.page.director
Publisher
Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones
publication.page.editor
publication.page.department
DOI
https://doi.org/10.6018/analesderecho.416631
item.page.type
info:eu-repo/semantics/article
Description
Abstract
Una parte muy destacada de la negociación colectiva en las Administraciones Públicas es la desarrollada por las Corporaciones Locales. En este trabajo de investigación se examinan con detalle todos y cada uno de los instrumentos de negociación de las Corporaciones Locales de la Región de Murcia con el objeto de averiguar su grado de afectación por la crisis económica, su situación actual, y si las conclusiones a tal efecto son extrapolables al resto de Comunidades Autónomas.
A very prominent part of collective bargaining in Public Administrations is that developed by Local Corporations. In this research work, each and every one of the negotiation instruments of the Local Corporations of the Region of Murcia are examined in detail in order to find out their degree of impact due to the economic crisis, their current situation, and whether the conclusions to Such effect is extrapolated to the rest of the Autonomous Communities.
publication.page.subject
Administración , Convenio , Negociación , Trabajo , Colectivo , Administration , Agreement , Negotiation , Work , Collective
Citation
URI
http://hdl.handle.net/10201/104327
item.page.embargo
Collections
Anales de derecho 2020, V. 38
Ir a Estadísticas