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Browsing by Subject "Organización"

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Adaptation and validation of the healthy employee questionnaire of the HERO model
(Universidad de Murcia, 2020) Gómez Chacón, Ramón; García Fernández, Jerónimo; Morales Sánchez, Verónica; Hernández Mendo, Antonio
Resumen: Las organizaciones están implementando acciones para la mejora de la salud y calidad de vida de sus empleados. Este hecho repercute por tanto en las empresas y en sus empleados, caracterizándose éstos últimos por disponer de cinco fortalezas como son el engagement, la resiliencia, la autoeficacia, el optimismo y la esperanza. El cuestionario del empleado saludable mide ocho dimensiones, por lo que el objetivo del trabajo es validar el instrumento reduciendo el constructo del empleado saludable de ocho dimensiones a cinco dimensiones y constatar la fiabilidad del mismo como medio de evaluación del empleado saludable. 287 empleados (208 hombres y 79 mujeres) de edades comprendidas entre 20-59 años participaron en este estudio. Se analizó el ajuste de los modelos de cinco y ocho dimensiones mediante un Análisis Factorial Confirmatorio (AFC), utilizando el método de estimación de Máxima Verosimilitud Robusto. Los índices incrementales (CFI y NNFI) y el absoluto SRMR mostraron un buen ajuste en ambos modelos al ser superiores a .90 e inferior a .08 respectivamente. En cuanto a la comparación de modelos se observa un aumento significativo del estadístico de contraste Chi Cuadrado de Satorra-Bentler en el modelo de cinco frente al de ocho dimensiones, aunque la reducción del CFI en el modelo de cinco dimensiones no superó el criterio de ,01, lo que permitió considerar ambos modelos como similares en cuanto a ajuste. Ambos modelos mostraron resultados satisfactorios en cuanto al ajuste, este hecho confirma el uso del cuestionario del empleado saludable de ocho dimensiones a cinco dimensiones.
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Análisis del proceso de transformación de la escuela a facultad de ciencias de la salud y servicios social en la Universidad Nacional de Mar del Plata
(Murcia : Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia, 2006) Vicens, Griselda Susana
transformación institucional de la Escuela de Ciencias de la Salud y del Comportamiento en Facultad de Ciencias de la Salud y Servicio Social, dentro de la Universidad Nacional de Mar del Plata y sustentar una nueva fase del fortalecimiento de la Facultad a través de un análisis en la reconfiguración actual de la cultura institucional. Se utiliza la investigación descriptiva participante. El universo de estudio está constituido por docentes, graduados y alumnos. Se analizan entrevistas a docentes informantes claves y encuestas auto administradas dirigidas a integrantes de los tres claustros, analizando los datos obtenidos mediante métodos de análisis cualitativos y cuantitativos de descripción multidimensional. Se realiza una reseña histórica de la evolución de la Unidad Académica. La mayoría de los encuestados manifestó opinión positiva sobre la transformación y que la integración de las tres carreras y los tres claustros hizo posible la misma, observando la necesidad de profundizar dicha integración como medio de resolución de conflictos. Una minoría, constituida fundamentalmente por graduados, desconocía el proceso. Se destaca la importancia de la percepción de mayor autonomía obtenida, al tratarse de tres carreras que históricamente sintieron menoscabada la misma y su identidad profesional.
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Antecedentes del uso de los medios sociales por el turista: motivación, oportunidad y capacidad.
(Murcia, Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2013) Gutiérrez Taño, Desiderio; Bulchand Gidumal, Jacques; Díaz Armas, Ricardo J.; Parra López, Eduardo
El presente trabajo utiliza el modelo MOA para analizar en qué medida la motivación, la oportunidad y la capacidad de los usuarios son factores determinantes de las intenciones de uso de medios sociales en la organización y desarrollo de viajes turísticos. Las conclusiones del estudio revelan que las intenciones de uso de los medios sociales se ven afectadas por la motivación y las capacidades de los usuarios y, sin embargo, no se ven influenciadas por la oportunidad. A su vez, en las motivaciones influyen los beneficios funcionales y hedónicos, pero no los sociales.
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Aspectos organizativos de las prácticas realizadas por estudiantes de la EUM de Palencia con deficientes mentales de un hospital psiquiátrico
(Universidad de Zaragoza, Asociación Universitaria de Formación del Profesorado (AUFOP), 1993) Fernández Martín, Mª Ascensión; Pinto Martín, Amparo
La presente comunicación expone una experiencia llevada a cabo en la EUM de Palencia, donde un Proyecto de Formación en Alternancia ofrece a los estudiantes que lo deseen la posibilidad de conseguir una formación complementaria interviniendo en alguno de los Programas que se ofertan. Una de estas alternativas es precisamente el Programa de Educación Permanente para internas deficientes mentales en el Hospital Psiquiátrico 'San Luis' de esta capital, que cuenta ya con tres años de 'vida' y cuyas consideraciones previas, objetivos generales y aspectos organizativos se exponen aquí.
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La comunidad mudéjar de Plasencia durante el reinado de los Reyes Católicos.
(Murcia, Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones; Madrid, Sociedad Española de Estudios Medievales, 2013) Redondo Jarillo, Maria Cristina
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El contexto organizativo de un Proyecto Curricular para la Paz
(Universidad de Zaragoza, Asociación Universitaria de Formación del Profesorado (AUFOP), 1995) Jares, Xesús R.
Desde la premisa de que todo proyecto educativo se realiza en y presupone un determinado formato organizativo, cuestionamos la tradicional segregación que la dimensión organizativa ha tenido/tiene en las cuestiones curriculares y que también se ha dejado sentir en el caso de la Educación para la Paz (EP). Desde estos presupuestos, abordamos cuatro aspectos de la relación que nos ocupa: las violencias estructurales en las que se asienta y genera el sistema educativo; el significado del curriculum organizativo oculto; las características de la organización del centro desde los presupuestos de la EP y, en último lugar, propuestas para abordar el Proyecto Educativo de Centro (PEC).
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Crecimiento de la población española y complejidad del modelo de organización de su red urbana: interpretación de los cambios producidos durante los últimos decenios
(Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 1998) Serrano Martínez, José María
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Desde el frente invisible, Heidegger y la experiencia del nacionalsocialismo en "Cuadernos negros"
(Murcia : Ateneo de Estudios Políticos (ACEP), 2020) Castro Sánchez, Emiliano
El presente artículo busca reconstruir la experiencia que hizo Heidegger del nacionalsocialismo entre 1932 y 1934, a partir de las entradas de R II y R III de Cuadernos Negros. Pretendo mostrar cómo Heidegger, al principio, se entusiasma con el movimiento, al punto de buscar participar y amoldarse a él; dejando incluso conceptos de la propaganda colarse a su pensamiento. Pero pronto pasa a la crítica y a la ruptura, dedicándose a intentar comprender la verdadera naturaleza del movimiento y a cuestionar su rol en él. Además, pretendo mostrar cómo del fracaso de su acercamiento al nacionalsocialismo dará forma a su itinerario de pensar de la historia del ser. Finalmente sostengo que conceptos de su crítica al nacionalsocialismo se convierten en ejes de su crítica a la modernidad de las décadas posteriores.
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Dimensiones y resultados de la colaboración para el desarrollo de nuevos productos
(2012-06-21) Pemartín González-Adalid, María; Munuera Alemán, José Luis; Rodríguez Escudero, Ana Isabel; Organización de Empresas y Finanzas
La literatura de las últimas décadas ha reflejado un gran interés en el estudio de las relaciones de colaboración para el desarrollo de nuevos productos. Sin embargo, el número de trabajos empíricos es pequeño y, en su mayoría, se concentran en los determinantes de la respuesta afirmativa o negativa a la colaboración para la innovación. Para contribuir al conocimiento existente, examinamos el impacto de las dimensiones de la colaboración –grado de implicación con la relación, alcance de la colaboración, gestión del proyecto, comunicación colaborativa (frecuencia, formalización, reciprocidad y racionalidad) y confianza- sobre tres tipos de resultados: operativos (grado de novedad del producto, competitividad y adherencia a los plazos y presupuestos), de mercado y relacionales. Para contrastar el modelo se recogió datos de 207 proyectos de desarrollo de nuevos productos en colaboración mediante un cuestionario online. Se empleó un análisis de ecuaciones estructurales (AMOS 18.0) para verificar las relaciones propuestas. Recently, there has been much emphasis on the benefits of R&D collaboration. However, as yet, the number of empirical studies on the subject is small. Furthermore, most empirical studies concentrate mainly on the determinants of the positive or negative response to R&D collaboration. To contribute to the existing knowledge in this research area, we examine the impact of the dimensions of R&D collaboration - implication degree with the relationship, scope of the collaboration, project management, collaborative communication (frequency, formality, reciprocity and rationality) and relationship trust- on three types of outcomes: operational (product newness, competitive superiority and adherence to budget and schedule), market and relational outcomes. To test the research model, we collected data from 207 new product development projects realized in a collaborative effort through a web-based questionnaire. We use path analysis with maximum likelihood estimation (AMOS 18.0) to provide parameter estimates for the structural equation system proposed.
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La enseñanza de la Música en la Educación Secundaria en España desde 1970 según los documentos oficiales de ámbito estatal
(Universidad de Zaragoza, Asociación Universitaria de Formación del Profesorado (AUFOP), 2005) Pérez Prieto, Mariano
En este artículo hacemos un recorrido por la educación musical en la etapa secundaria en España a través de la legislación de ámbito estatal, reflejando los planes de estudio, tipología del profesorado y su relación con los estudios universitarios y de Conservatorio
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Espacios educativos y sistemas de formación: metodología ecológica y organización educativa
(Universidad de Zaragoza, Asociación Universitaria de Formación del Profesorado (AUFOP), 1989) Oliver Jaume, Jaume
Quedan identificados, desde la metodologia ecolégica, ocho categorías de espacios educalivos (íísico, social, temporal, psicológico, institucional-aula, institucional-centro, conceptual, supranacional) como posibles contextos o escenarios en los cuales determinados aspectos de la Organización Educativa adquieren una nueva dimensión. Este enriquecimiento metodológico apunta a una mejor formación del profesorado para aplicar en los centros educativos los principios del desarrollo organizacional.
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Estrategia, ciclo de vida de la empresa y resultados : una aproximación empírica / Matilde García Pérez; director, Ramón Sabater Sánchez.
(Murcia : Universidad de Murcia, Departamento de Organización de Empresas,, 2006) García Pérez, Matilde
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La estructura de las organizaciones educativas y sus múltiples implicaciones
(Universidad de Zaragoza, Asociación Universitaria de Formación del Profesorado (AUFOP), 2003) Cantón Mayo, Isabel
El estudio de los centros educativos en el marco gene ral de la teoría de las organizaciones ha permitido gran des avances en su conocimiento científico, en formas de abordar su estudio y en las investigaciones que se generan sobre las escuelas entendidas desde la perspectiva gené rica organizacional y desde la perspectiva específica por ser organizaciones que educan. En este artículo se pre sentan y estudian nuevas formas estructurales que permitan aplicar, conocer y utilizar sus ventajas e innovaciones en los centros educativos, al servicio de una mejor calidad en la educación que se imparte en ellos, en la idea de pro porcionar una mejor alineación con el entorno en el que están inmersos y en la dinámica cambiante de la sociedad del conocimiento. Desde las formas estructurales más tra dicionales como la organización formal e informal, a las más innovadoras como la organización en red, en trébol, adhocrática, etc. pueden dar una visión de los nuevos modelos emergentes en las organizaciones educativas.
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Estudio de la relación entre innovación y resultado exportador : una aproximación empírica
(Universidad de Murcia, 2023-06-29) Piñera Salmerón, José; Sanz Valle, Raquel; Escuela Internacional de Doctorado
OBJETIVOS DE LA TESIS Frente a la elevada competencia y dinamismo que caracteriza el actual entorno empresarial investigadores, directivos y responsables de políticas públicas enfatizan la necesidad de que las empresas apuesten por la innovación y la internacionalización, defendiendo que son estrategias clave para enfrentarse con éxito a esos desafíos y crecer o, simplemente, sobrevivir. Además, una importante corriente de la literatura destaca la relación que existe entre innovación e internacionalización y, más específicamente, entre la innovación y la exportación, la forma más básica que utilizan las empresas para acceder a los mercados externos. En los últimos años, se han publicado bastantes estudios que analizan empíricamente la relación entre innovación y exportación, concretamente, el resultado exportador, sin embargo, sus conclusiones son “fragmentadas e inconsistentes” por lo que se subraya la necesidad de mayor investigación para mejorar en el conocimiento en esta materia. Atendiendo a esta llamada se plantea la presente tesis, cuyo objetivo principal es profundizar en el conocimiento de la relación entre innovación y exportación, en particular, el resultado que la empresa obtiene en los mercados a los que exporta. METODOLOGÍA A partir del objetivo propuesto la tesis se estructura en 5 capítulos. En el primer capítulo, el del marco teórico, se ha realizado una revisión de la investigación previa, teórica y empírica, sobre el efecto de la innovación en la actividad exportadora. A partir de los gaps detectados en esa revisión y de las recomendaciones que se hacen en la literatura para mejorar la calidad de los estudios sobre esta materia, se han planteado tres modelos de investigación que corresponden a los capítulos 2, 3 y 4. En cada uno de estos capítulos se considera algún tipo concreto de innovación y se efectúan los estudios empíricos correspondientes a los modelos planteados sobre muestras de empresas exportadoras de la Región de Murcia y provincias limítrofes. La tesis finaliza con el capítulo 5, de conclusiones generales, en el que se sintetizan los principales resultados, contribuciones que la tesis hace a la literatura, implicaciones prácticas y limitaciones de los estudios desarrollados, para concluir planteando las principales líneas futuras de investigación derivadas del trabajo realizado. CONCLUSIONES Los resultados obtenidos mostraron que el desarrollo de tres tipos de innovación concretos, innovación en producto, innovación en procesos de negocio e innovación en el modelo de negocio, se asocia con un mejor resultado exportador. También se comprobó que el desarrollo de ventajas competitivas explica por qué innovar tiene un efecto positivo en el resultado exportador, aunque se demuestra solo para el caso de la ventaja en costes, no en diferenciación. Además, se verifica que dos de los antecedentes de la innovación en el modelo de negocio más destacados por la literatura: la innovación abierta y la agilidad organizativa, en sus dos tipos, operativa y de mercado se relacionan con el éxito exportador. Sin embargo, para el caso de la agilidad organizativa, un resultado que llama la atención es que, a pesar de que los dos tipos considerados, operativa y de mercado, se relacionan significativamente con la innovación en el modelo de negocio, en el caso de la agilidad operativa el sentido de la relación es negativo. Finalmente, la tesis aporta evidencia adicional a la ya existente sobre la importancia que tiene para las empresas desarrollar ecoinnovaciones, en general, para mejorar su resultado medioambiental
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Exigencias que plantean los temas transversales a los centros de Primaria
(Universidad de Zaragoza, Asociación Universitaria de Formación del Profesorado (AUFOP), 1996) Calle Velasco, María Jesús de la
En este artículo planteamos unas pautas básicas para el desarrollo de la transversalidad, en la organización y vida cotidiana de un centro de Primaria.
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Factores Asociados a las Estrategias de Aprendizaje en Estudiantes Universitarios con y sin trabajo remunerado
(Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2021) Garrote Rojas, Daniel; Jiménez-Fernández, Sara; Ritacco Real, Paola
El trabajo de investigación que a continuación se describe pretende dar a conocer las diferentes estrategias de aprendizaje utilizadas por los estudiantes universitarios para afrontar las asignaturas, así como, las diferencias que pudieran darse entre los estudiantes que a la vez que cursan las asignaturas están trabajando y los que no trabajan. La muestra tiene una edad promedio de 22 años, con una mayoría de sujetos femeninos 92% frente a los masculinos y pertenecen a los cursos académicos 2017/18 y 2018/19 en la Universidad de Castilla-La Mancha, utilizando el Cuestionario de Estrategias de Aprendizaje y Motivación (CEAM II). Los resultados muestran diferencias en cinco subescalas: elaboración, aprovechamiento del tiempo-concentración, ayuda, constancia y autointerrogación. Los estudiantes que compatibilizan su formación universitaria con un trabajo retribuido y los estudiantes sin trabajo retribuido. Obteniéndose mayores puntuaciones medias para los sujetos que trabajan en seis de las siete subescalas frente a los que no trabajan, que obtuvieron mayor puntuación media en la subescala ayuda.
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Familia, sociedad y organización política en Santa María del Puerto del Príncipe durante el siglo XVII
(2017-05-12) Martín Fuentes, Odalmis de la Caridad; Chacón Jiménez, Francisco; Facultad de Letras
El objetivo general de la investigación es explicar la organización socio-política que se establece en la villa de Santa María del Puerto del Príncipe en el siglo XVII, establecida en Cuba, en la que las familias de los hidalgos peninsulares de los Agramonte, Agüero, de la Torre, Miranda, Sánchez, Socarrás, Velasco y Zayas Bazán, se asociaron utilizando la estrategia del matrimonio entre sí y casaron a sus hijos y consanguíneos con los descendientes familiares cercanos, o con los sucesores de los Balboa, Borrero de la Coba, Consuegra, Duque de Estrada, Guillén del Castillo, Molina, Muñoz, Ravelo, Recio que mantenían un mismo estatus social y compartían iguales ideas religiosas. Este control del poder político, fue ejercido por 176 hombres, de los cuales 133 pertenecieron a una misma familia, la que generación tras generación, conformó una red que les permitió perpetuarse en los cargos del cabildo, y defender su patrimonio familiar. Abstract: The purpose of this research is to explain the socio-political organization established in La Villa de Santa Maria del Puerto del Principe during the seventeenth century, founded in Cuba, where families of peninsular hidalgos of Agramonte, Agüero, de la Torre, Miranda, Sanchez, Socarrás, Velasco and Zayas Bazán, were associated using the strategy of marriage to each other and wed their children and blood relatives with other members within the same family, or successors of Balboa, Borrero, de la Coba, Consuegra, Duque de Estrada, Guillen del Castillo, Molina, Muñoz, Ravelo, Recio who maintained the same social status and shared the same religious ideas. This control of political power was exercised by 176 men, of which 133 belonged to the same family, generation after generation, forming a network that allowed them to remain in the main positions of the council, and therefor protect their family heritage.
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FPFS : un sistema de ficheros paralelo basado en dispositivos OSD+= FPFS : a parallel file system based on OSD+ devices
(2015-01-02) Avilés González, Ana; Piernas Cánovas, Juan; González Férez, María Pilar; Facultad de Informática
A medida que los supercomputadores aumentan su potencia, es posible ejecutar aplicaciones con mayor carga computacional y que procesan volúmenes de datos cada vez más grandes. Tradicionalmente, para proporcionar un rendimiento rápido y fiable, los sistemas de ficheros paralelos se centraban en la distribución escalable de los datos. Sin embargo, mayores cargas de trabajo presionan los servidores de metadatos todavía más, con un número de peticiones de metadatos cada vez mayor. Estas operaciones hacen un gran consumo de CPU, y, generalmente, un sólo servidor de metadatos ya no es suficiente. En esta tesis presentamos la arquitectura de un nuevo sistema de ficheros paralelo que proporciona un servicio de metadatos completamente distribuido. Creemos que esto es clave al enfrentarse a la era exabyte en los sistemas de ficheros paralelos. Nuestra primera propuesta es "Fusion Parallel File System" (FPFS). FPFS es un sistema de ficheros paralelo donde todos los dispositivos trabajan como servidores tanto de datos como de metadatos. Con esta arquitectura sencilla incrementamos la capacidad del clúster de metadatos, que pasa a ser tan grande como el clúster de datos. Asimismo, incrementamos el rendimiento y escalabilidad de todo el sistema. Nuestra segunda contribución es el dispositivo OSD+. Proponemos el uso de dispositivos OSD mejorados para construir la arquitectura de FPFS. Los OSD regulares sólo pueden manejar objetos de datos y sus operaciones; nuestra propuesta amplía los dispositivos OSD, de manera que también puedan manejar metadatos a través de lo que hemos llamado "objetos de directorio". Nuestra tercera aportación es el diseño e implementación de un clúster de metadatos basado en dispositivos OSD+ para FPFS. En el clúster distribuimos de forma uniforme los metadatos a través de los nodos del clúster por medio de los objetos de directorio. Nuestra distribución del espacio de nombres minimiza las migraciones en caso de renombramientos de directorios o de cambios dentro del clúster. Garantizamos la atomicidad por medio de un protocolo de compromiso en tres fases y de los sistemas de ficheros locales en cada OSD+. Nuestra cuarta contribución es el diseño e implementación del manejo de directorios gigantes en FPFS. Estos directorios almacenan desde miles a millones de entradas que son accedidas por miles de clientes concurrentemente. Utilizamos los objetos de directorio para permitir a FPFS distribuir de forma dinámica esos directorios a través de varios servidores. A su vez, este diseño mejora el manejo que hacemos de los renombramientos, evitando gran parte de las migraciones de datos. Nuestra última contribución es el diseño e implementación de las operaciones por lotes. Estas operaciones juntan cientos o miles de entradas del mismo tipo de operación en un sólo paquete. Con ellas conseguimos hacer un mejor uso de los recursos existentes, desplazando, en muchos casos, el cuello de botella de la red a los servidores. Para evaluar el rendimiento de nuestra propuesta, hemos implementado un prototipo del servicio de metadatos en un entorno Linux, y comparado su rendimiento con otros sistemas de ficheros paralelos como: Lustre, OrangeFS y Ceph. En las pruebas, se han usado distintos tipos de sistemas de ficheros, y distintos tipos de discos (discos duros y de estado sólido) en los servidores. Asimismo, se han usado benchmarks con distintos tipos de carga de trabajo de metadatos con el fin de evaluar el rendimiento de los metadatos. Los experimentos muestran que FPFS puede crear, stat, y borrar cientos de miles de ficheros vacíos por segundo con unos pocos OSD+s. Los ratios obtenidos con FPFS son un orden de magnitud mayor que el rendimiento que obtiene Lustre con un sólo servidor de metadatos, y que el rendimiento de OrangeFS y Ceph con un clúster de metadatos. The growth in the number of nodes and computational power of supercomputers allow us to process not only larger and more compute-intensive workloads, but also data-intensive workloads that access and store vast amounts of data. Traditionally, to provide fast and reliable performance, parallel file systems have focused on scalable data distribution to share out the storage and management of large data volumes between several nodes. However, increasing workload is now pushing metadata servers to their limits, with not only greater volumes of data but also critically ever-greater numbers of metadata requests. Metadata operations are very CPU consuming, and a single metadata server is often no longer sufficient. In this thesis we define a new parallel file system architecture that provides a completely distributed metadata service. We believe this is key as we approach the exabyte scale-era in parallel file systems. The main contributions to reach this aim are the following. First, we introduce the Fusion Parallel File System (FPFS) that presents a novel architecture that merges the metadata cluster and the data cluster into one large cluster through the use of a single type of server. This enlarges the capacity of the metadata cluster because it becomes as large as the data cluster, also augmenting the overall system capacity. Second, we propose OSD+ devices to support the FPFS architecture. Object-based Storage Devices (OSDs) have proved to be a perfect tool for parallel file systems, since their inherent intelligence allows file systems to delegate tasks to the devices themselves, such as the management of the device space. OSD+s are improved object-based storage devices that, in addition to handle data objects, as traditional OSDs do, can also manage "directory objects", a new type of object able to store and handle metadata. Third, we develop a scalable metadata cluster made up of hundreds to thousands of OSD+ devices. The design takes into account essential aspects, like a balanced namespace distribution, able to adapt to cluster changes, and the atomicity of operations that involve several OSD+s. Fourth, we enlarge the metadata service capabilities by including support for huge directories. Directories storing thousand to millions of files accessed by thousands of clients at the same time are becoming common in file systems, and present performance downgrades if not handled properly. We modify OSD+ devices to dynamically distribute these directories among several objects in different OSD+s in the cluster. Finally, we propose the use of batch operations, which embed several operations of the same type into a single network packet. This way, we optimize network resources, and significantly reduce network traffic on the system, reducing network delays and round-trips. To evaluate the performance of our proposal, we have implemented a prototype built on a Linux environment, and compared its performance with other well-known parallel file systems as: Lustre, OrangeFS, or Ceph. In the tests, we have used different backend file systems, and different type of backend devices (hard disks, and solid state drives). We have run benchmarks with different types of metadata workloads, in order to evaluate the metadata performance. Experiments show that FPFS can create, stat and unlink hundreds of thousands of empty files per second with a few OSD+s. The rates obtained by FPFS are an order of magnitude better than what Lustre achieves when a single metadata server is used, and what OrangeFS and Ceph achieve when a metadata cluster is deployed.
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La imprescindible necesidad del opc en la organización de cualquier evento
(Escuela Universitaria de Turismo. Universidad de Murcia, 2016) Rodriguez Miralles, Eulogio
En este trabajo se demuestran las razones por las que todo evento debe contar con un OPC por las complejidades que tiene cada uno de ellos, sus características, particularidades y su diversidad que hacen de esta modalidad turística la más compleja de todas. El mero hecho de que para poder explicar qué es el turismo de eventos haya que verlo desde diferentes posiciones, evidencia su complejidad, puesto que cada evento es una empresa transitoria y colectiva. Pero también cada evento es un producto que comienza a diseñarse desde que se inician los trámites para captar una sede o para desarrollar y realizar un evento de diseño propio y desaparece unas semanas después de realizado dicho evento. En su condición de producto se rige por las mismas leyes del marketing que cualquier otro producto, por lo que exige un adecuado diseño, vías, tiempos, soportes y mecanismos correctos para su promoción y poder lograr su comercialización. De ahí la importancia de contar siempre con un OPC, quien domina la materia y tiene la práctica en la organización de eventos, sabe aplicar las herramientas necesarias, los procedimientos adecuados, los programas de promoción y sus vías más adecuadas según las temáticas de cada evento y otros mecanismos para hacer posible la organización de un evento exitoso en todo sentido, lo cual se detalla en el presente trabajo.
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El marco organizativo, material y estructural de las ludotecas en Catalunya
(Universidad de Zaragoza, Asociación Universitaria de Formación del Profesorado (AUFOP), 1994) Viladés Sanmartí, M. Angels; Rovira Escofet, Montserrat; Rajadell Puiggròs, Núria; Borja i Solé, María de
Este artículo forma parte de una investigación más amplia que se ha llevado a término para conocer la realidad actual de las ludotecas en Catalunya. En él presentamos, de manera resumida, los aspectos de tipo organizativo, material y estructural de estas ludotecas. A través de una encuesta y la realización de entrevistas con ludotecarios/as hemos obtenido una información actual de los aspectos organizativos y de infraestructura: horario de atención, espacio y fondo lúdico; así como de los servicios que las ludotecas ofrecen y de los espacios de juego de que disponen. En relación con los servicios, presentamos su tipología y frecuencia. En cuanto a los espacios de juego, analizamos las tipologías a partir de sus materiales lúdicos, así como su utilización, atendiendo a las variables de edad y género de los usuarios. Por último, ofrecemos unas sugerencias específicas en torno a estos temas para la optimización de las actuales ludotecas.