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| Vista previa | Fecha de publicación | Fecha de Creación | Título |
 | 2024 | - | Las empresas no pueden proceder a un despido disciplinario, sin antes llevar a cabo el procedimiento de audiencia previa de la persona trabajadora. |
 | 2024 | - | Adecuación e implementación del convenio OIT 190 sobre la violencia y el acoso en el ordenamiento laboral español. |
 | 2024 | - | Permisos de paternidad, igualdad de género y familias homoparentales: el caso de Italia en comparación con otros países de la Unión Europea. |
 | 2024 | - | La eficiencia procesal en el proceso laboral según el Real Decreto-ley 6/2023: acumulaciones, pleito testigo, monitorio, extensión de efectos de sentencias y contenido restante: puntos críticos. |
 | 2024 | - | Cuadros Garrido, María Elisa; Selma Penalva, Alejandra; AA. VV. Inteligencia artificial y formas de trabajo emergente. Colex, 2024 - ISBN: 9788411946926. |
 | 2024 | - | Jaime Cabeza Pereiro y Marta Fernández Prieto. Mecanismos empresariales de adaptación y mantenimiento del empleo: gestión, protección sociolaboral y efectividad. Colex, 2024 - ISBN: 9788411946681. |
 | 2024 | - | La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales. |
 | 2024 | - | Comentario de urgencia de la Ley Orgánica 5/2024, de 11 de noviembre, del Derecho de Defensa, con mirada laboralista. |
 | 2024 | - | Protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar tras el RD 893/2024. |
 | 2024 | - | Los derechos en materia de conciliación, especial referencia a la adaptación de jornada. |
 | 2024 | - | Derecho de una procuradora a la jubilación activa computando las cuotas a la Mutualidad anteriores a su alta en el RETA. |
 | 2024 | - | Las competencias digitales del profesorado universitario y la digitalización de la fuerza de trabajo. |
 | 2024 | - | Exposición laboral a nanopartículas y medidas preventivas aplicables. |
 | 2024 | - | Cuestiones conflictivas en el trabajo de los médicos como personal estatutario. |
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