La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales.

Abstract

Este artículo analiza la nueva Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales, especialmente en materia de presunción de laboralidad y gestión algorítmica. Para ello, se analiza previamente la situación de las plataformas digitales en España y se expresan conclusiones sobre la futura efectividad de la Directiva.

Abstract: This paper analyzes the new Directive 2024/2831 on improving working conditions in platform work, especially in the area of employment relationship’s legal presumption and algorithmic management. For this purpose, the digital platforms situation’s in Spain is previously analyzed and conclusions are expressed about the Directive future effectivenes’s.