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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.contributor.authorFernández García, Antonio-
dc.date.accessioned2025-05-23T10:20:54Z-
dc.date.available2025-05-23T10:20:54Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationRevista justicia & trabajo, N. 5, 2024, p. 75-96.es
dc.identifier.issn2952-1955-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10201/155081-
dc.description.abstractEste artículo analiza la nueva Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales, especialmente en materia de presunción de laboralidad y gestión algorítmica. Para ello, se analiza previamente la situación de las plataformas digitales en España y se expresan conclusiones sobre la futura efectividad de la Directiva.es
dc.description.abstractAbstract: This paper analyzes the new Directive 2024/2831 on improving working conditions in platform work, especially in the area of employment relationship’s legal presumption and algorithmic management. For this purpose, the digital platforms situation’s in Spain is previously analyzed and conclusions are expressed about the Directive future effectivenes’s.en
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent22es
dc.languagespaes
dc.publisherColexes
dc.relationSin financiación externa a la Universidad.es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAlgoritmoses
dc.subjectAlgorithmsen
dc.subjectDirectiva 2024/2831es
dc.subjectDirective 2024/2831en
dc.subjectLey Rideres
dc.subjectRider Lawen
dc.subjectPresunción de laboralidades
dc.subjectEmployment relationship’s legal presumptionen
dc.subjectRepresentantes de los trabajadoreses
dc.subjectWorker’s representativesen
dc.subjectTrabajo en plataformas digitaleses
dc.subjectPlatform worken
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::Derecho: 34es
dc.titleLa presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales.es
dc.title.alternativeThe employment relationship’s legal presumption and the algorithmic management on Directive 2024/2831 on improving working conditions in platform work.en
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.69592/2952-1955-N5-DICIEMBRE-2024-ART-3-
dc.contributor.departmentUniversitat Oberta de Catalunyaes
Aparece en las colecciones:2024, N. 5

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4 La presuncion de laboralidad y la gestion algorítmica en la Directiva 2024 2831.pdfFernadez Garcia277,38 kBAdobe PDFVista previa
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