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https://doi.org/10.69592/2952-1955-N5-DICIEMBRE-2024-ART-3


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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Fernández García, Antonio | - |
dc.date.accessioned | 2025-05-23T10:20:54Z | - |
dc.date.available | 2025-05-23T10:20:54Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.citation | Revista justicia & trabajo, N. 5, 2024, p. 75-96. | es |
dc.identifier.issn | 2952-1955 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10201/155081 | - |
dc.description.abstract | Este artículo analiza la nueva Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales, especialmente en materia de presunción de laboralidad y gestión algorítmica. Para ello, se analiza previamente la situación de las plataformas digitales en España y se expresan conclusiones sobre la futura efectividad de la Directiva. | es |
dc.description.abstract | Abstract: This paper analyzes the new Directive 2024/2831 on improving working conditions in platform work, especially in the area of employment relationship’s legal presumption and algorithmic management. For this purpose, the digital platforms situation’s in Spain is previously analyzed and conclusions are expressed about the Directive future effectivenes’s. | en |
dc.format | application/pdf | es |
dc.format.extent | 22 | es |
dc.language | spa | es |
dc.publisher | Colex | es |
dc.relation | Sin financiación externa a la Universidad. | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Algoritmos | es |
dc.subject | Algorithms | en |
dc.subject | Directiva 2024/2831 | es |
dc.subject | Directive 2024/2831 | en |
dc.subject | Ley Rider | es |
dc.subject | Rider Law | en |
dc.subject | Presunción de laboralidad | es |
dc.subject | Employment relationship’s legal presumption | en |
dc.subject | Representantes de los trabajadores | es |
dc.subject | Worker’s representatives | en |
dc.subject | Trabajo en plataformas digitales | es |
dc.subject | Platform work | en |
dc.subject.other | CDU::3 - Ciencias sociales::Derecho: 34 | es |
dc.title | La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales. | es |
dc.title.alternative | The employment relationship’s legal presumption and the algorithmic management on Directive 2024/2831 on improving working conditions in platform work. | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.69592/2952-1955-N5-DICIEMBRE-2024-ART-3 | - |
dc.contributor.department | Universitat Oberta de Catalunya | es |
Aparece en las colecciones: | 2024, N. 5 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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4 La presuncion de laboralidad y la gestion algorítmica en la Directiva 2024 2831.pdf | Fernadez Garcia | 277,38 kB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
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