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Browsing by Subject "Empresa familiar"

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    El Barómetro de la Empresa Familiar de la Región de Murcia correspondiente al primer semestre de 2013. Sala de Juntas del rectorado
    (Servicio de Comunicación, 2013-07-16) Urbina, Luis
    El Barómetro de la Empresa Familiar de la Región de Murcia correspondiente al primer semestre de 2013. Sala de Juntas del rectorado
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    Publication
    Open Access
    Cátedra Amefmur
    (2019-05-10) OMEGA, FOTOS
    Firma de una Cátedra con la Asociación murciana de la empresa familiar
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    Publication
    Open Access
    Conferencia: 'Recursos financieros y empresa familiar'
    (2009-12-11) Urbina, Luis
    Conferencia: 'Recursos financieros y empresa familiar'. Roberto López Abad. Salón de Grados de la Facultad de Económicas. Campus de Espinardo.
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    Open Access
    Does corporate social responsibility affect earnings management? Evidence from family firms
    (2019) López-González, Eva; Martínez-Ferrero, Jennifer; García-Meca, Emma
    The purpose of this paper is to shed light on the effect of corporate social responsibility performance on earnings management. We also examine the moderating role of family ownership on the association between earnings management and socially responsible performance. Based on an international sample of 6,442 firm-year observations from 2006 to 2014, we use several panel-data regression models. We find that social and environmental performance is positively related with earnings management; firms with a greater socially responsible performance show a higher discretionary behavior by promoting actions that mask the real financial and economic performance of the firm. However, we find that this positive relation is lower – moderated - in family-owned firms, mainly because of the fact that family firms show a greater socially responsible behavior aimed to preserve their socioemotional endowments and are negatively associated with earnings management practices.
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    Publication
    Open Access
    Economic and Financial Snapshot of small spanish family firms
    (2019) Terrón Ibáñez, Sara; Gómez-Miranda, María Elena; Miras Rodríguez, María del Mar; Rodríguez Ariza, Lázaro
    The aim of this study is to determine whether there are statistically significant differences between smallSpanish companies according to their family or non-family nature, in terms of their main economic andfinancial indicators. The study data analysed correspond to the years 2003, 2007 and 2013, which enabledus to examine whether the characteristics observed and any differences between these companies persistedduring a period featuring three different economic scenarios. The study sample was composed of 21,192small family firms and 4,449 small non-family firms.The results obtained show that, regardless of the national economic situation, there were statistically sig-nificant differences between the two types of companies for certain economic and financial indicators. Weconclude that the family nature of a company has a negative impact on productivity, the number of employ-ees and levels of investment and turnover. Moreover, family firms face higher costs of external financingthan do non-family businesses.
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    Open Access
    La empresa familiar como problema
    (Revista de Derecho Mercantil, 2012) Alonso Espinosa, Francisco José; Derecho Privado (Mercantil y Romano)
    Identificación de la empresa familiar desde el Derecho. Ubicación en la teoría jurídica de la empresa. Relaciones entre empresa familiar y Derecho de sociedades.
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    Publication
    Open Access
    Family control and earnings quality
    (2007) Bona Sánchez, Carolina; Pérez Alemán, Jerónimo; Santana Martín, Domingo Javier
    El trabajo analiza la relación entre el control familiar y la calidad de la información contable en un contexto en el que el tradicional conflicto de agencia entre directivos y accionistas se desplaza a la divergencia de intereses entre accionistas controladores y minoritarios. Los resultados alcanzados muestran que, en comparación con las no familiares, las empresas de naturaleza familiar divulgan unos resultados de mayor calidad, tanto en términos de menores ajustes por devengo discrecionales como de mayor capacidad de los componentes actuales del resultado para predecir los cash flows futuros. Además, el aumento en los derechos de voto en manos de la familia controladora incrementa la calidad de los resultados contables. La evidencia obtenida se muestra consistente con la presencia de un efecto reputación/vinculación a largo plazo asociado a la empresa familiar. Adicionalmente, el trabajo refleja que a medida que disminuye la divergencia entre los derechos de voto y de cash flow en manos de la familia controladora, aumenta la calidad de la información contable
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    Publication
    Open Access
    Jornada 'El Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar'
    (2010-05-28) Urbina, Luis
    Jornada 'El Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar'. Organiza: Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Murcia. Amefmur. Cámara de Comercio. Murcia.
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    Open Access
    Mesa redonda: 'Emprender en la Empresa Familiar'
    (2010-02-26) Urbina, Luis
    Mesa redonda: 'Emprender en la Empresa Familiar'. José María Gómez, Universidad Miguel Hernández. AMEFMUR. Salón de Grados de la Facultad de Económicas. Campus de Espinardo.
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    Publication
    Open Access
    La mujer en la empresa familiar española desde la perspectiva del familiness
    (2015-04-13) Ortiz García, Pilar; Olaz Capitán, Angel; Sociología
    La mujer es una de las piezas clave en la transmisión de valores a la familia y a la empresa familiar. Este trabajo analiza la contribución de la mujer a la formación de valores en la empresa familiar. La perspectiva de análisis a partir del concepto de familiness, permite identificar el papel de la mujer en las dimensiones de poder, experiencia y cultura que componen el “capital familiar” de la empresa. La metodología de análisis se ha basado en la explotación de una encuesta a 282 empresas familiares en toda España. Los resultados ponen de manifiesto la participación de las mujeres en la formación de familiness en sintonía con el papel atribuido a la mujer en la familia y en la empresa.
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    Publication
    Open Access
    Presentación del Barómetro de “La imagen de la empresa familiar”
    (2019-05-08) OMEGA, FOTOS; Cátedra de la Empresa Familiar
    Acto de presentación Barómetro de la empresa familiar de la Región de Murcia “La imagen de la empresa familiar” (número 18-correspondiente al año 2018)
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    Publication
    Open Access
    - Presentación del libro "Empresarios familiares. Testimonios sobre la influencia de la familia en la empresa". Salón de Grados Facultad de Derecho
    (Servicio de Comunicación y Proyección Universitaria, 2013-12-17) Urbina, Luis
    - Presentación del libro "Empresarios familiares. Testimonios sobre la influencia de la familia en la empresa". Salón de Grados Facultad de Derecho
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    Publication
    Open Access
    Presentación del libro: 'La Gestión de las Empresas Familiares: un análisis integral'
    (2010-02-19) Urbina, Luis
    Presentación del libro: 'La Gestión de las Empresas Familiares: un análisis integral'. Salón de Grados de la Facultad de Económicas. Campus de Espinardo.
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    Publication
    Open Access
    Rueda de prensa "Barómetro Empresa Familiar 13"
    (2016-07-25) Urbina, Luis
    Rueda de prensa celebrada en la sala de juntas del rectorado por la presentación de "Barómetro Empresa Familiar 13".
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    Publication
    Open Access
    The impact of socioemotional wealth on corporate reporting readability in a multinational family-controlled firm
    (Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2023) Moreno, Alonso; Quinn, Martin
    Extant research suggests that the most significant elements of a family firm’s socioemotional wealth (SEW) can drive financial reporting decisions. This paper explores this empirically by analyzing corporate disclosures of a case organization – Guinness, a multinational family brewing firm – over an extended period. We identify the presence of the SEW dimensions in the firm’s corporate disclosures and explore the relationship between the most salient SEW dimension (family identity) and readability, measured by the Bog index. The analysis finds a positive association between family identity and readability in the period when the firm under study can be defined as a family firm. Other SEW dimensions do not appear to have an influence on readability. In addition, at the end of the period of study, when the firm under study ceased to be a family firm, the SEW dimensions failed to have an effect on readability.
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    Publication
    Open Access
    La transmisión de las participaciones en la empresa familiar a la luz del impuesto sobre Sociedades: una oportunidad para la reorganización empresarial.
    (Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2022) Martínez Jiménez, Francisco Jesús
    Nos encontramos ante una situación donde la mayoría de las empresas que existen, tanto en España como en Europa, son empresas PYMES y con un marcado carácter familiar. Esta circunstancia, motiva a analizar todas aquellas operaciones que supongan una transmisión de la titularidad de la empresa familiar, en base a la Directiva fiscal de fusiones y la normativa fiscal española. Debiéndose plantear, en ese análisis y desde la perspectiva tributaria, la posibilidad de que se generen oportunidades fiscales en las operaciones de reestructuración o sucesión empresarial. Dicho planteamiento tiene como finalidad establecer los límites a las operaciones de optimización de la carga fiscal. Por ello, además, no se puede olvidar que se debe realizar un correcto análisis del Derecho de la UE y de la jurisprudencia del TJUE sobre el asunto
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    Open Access
    Ventajas e inconvenientes de instrumentar una empresa familiar como sociedad laboral.
    (Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2022) Jordá García, Rafael
    Las empresas familiares representan una gran parte del tejido empresarial de nuestro país, siendo reconocida su aportación al crecimiento económico y a la creación de empleo, apostando por la continuidad de su actividad en sucesivas generaciones. Este trabajo pretende analizar si las sociedades laborales pueden ser en la práctica instrumento para implementar empresas familiares o si por el contrario las especialidades en su régimen jurídico, frente a las sociedades anónimas o limitadas, no laborales, perjudica alguno de los principios configuradores de la empresa familiar. Hay cuestiones especialmente relevantes como la necesaria participación mayoritaria de los trabajadores con contrato indefinido en las sociedades laborales, o el régimen de transmisión de acciones y participaciones, materia que puede dejar abierta la puerta a la pérdida del control de la sociedad por la familia empresaria

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