Daimon Nº 72 (2017)

Permanent URI for this collection

https://hdl.handle.net/10201/57730

Browse

Browsing Daimon Nº 72 (2017) by Subject "Deliberation"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Publication
    Open Access
    A favor del uso del sorteo en las instancias de evaluación científica
    (Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2017) Mauger, Gérard
    Partiendo de una controversia reciente, este artículo intenta mostrar que el sorteo (acompañado de elecciones previas) de los cuerpos de evaluación científica permite clarificar el debate recurrente entre los partidarios de la elección democrática y los partidarios de la nominación directa de las instancias científicas. El sorteo garantiza a la vez la competencia y la legitimidad de los jueces, excluye el clientelismo, permite la pluralidad de corrientes y garantiza, en definitiva, la autonomía de la investigación respecto a todos los poderes.
  • Thumbnail Image
    Publication
    Open Access
    Pensar el sorteo. Modos de selección, marcos deliberativos y principios democráticos
    (Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2017) Courant, Dimitri
    ¿Cómo pensar el sorteo con eficacia? Mi propuesta es construir una teoría general del sorteo, abordándolo de forma comparativa, para averiguar cuáles son las constantes teóricas entre la gran diversidad empírica de sus usos particulares. En primer lugar, comparo el sorteo a los otros tres modos de selección: elección, nombramiento o cooptación y certificación. En segundo lugar, analizo los marcos deliberativos, es decir, “quién decide qué y cómo”. Tercero, distingo cuatro principios democráticos del sorteo: igualdad, imparcialidad, representatividad y legitimidad. Mi primera hipótesis es que el sorteo amplía considerablemente la igualdad, imparcialidad y representatividad. La segunda de mis hipótesis radica en que el sorteo es el único método de selección con una forma específica de humildad-legitimidad, mientras que los tres restantes modos de selección producen una superioridad-legitimidad que declara superior al representante por encima del representado a través del proceso de selección.