Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10201/53208
Twittear
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Boada-Grau, Joan | - |
dc.contributor.author | Prizmic-Kuzmica, Aldo-Javier | - |
dc.contributor.author | Serrano-Fernández, María-José | - |
dc.contributor.author | Vigil-Colet, Andreu | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-07T14:27:49Z | - |
dc.date.available | 2017-06-07T14:27:49Z | - |
dc.date.created | 2013 | - |
dc.date.issued | 2013-10 | - |
dc.identifier.issn | 1695-2294 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10201/53208 | - |
dc.description.abstract | El objetivo de este estudio fue realizar la adaptación al español del inventario WorkBAT de Spence y Robbins (1992) y analizar sus propiedades psicométricas. Para ello se administró una versión adaptada al español a dos muestras, la primera de ellas de 285 empleados (56.5% mujeres y 43.5% hombres) y la segunda de 342 empleados (52.9% mujeres y 47.1% hombres). A la primera muestra, se aplicó el análisis factorial exploratorio extrayéndose dos subescalas: motivación/implicación y disfute en el trabajo. A la segunda muestra, se aplicó el análisis factorial confirmatorio (ESEM) replicando los resultados anteriores. Ambas subscalas mostraron una buena fiabilidad. Las puntuaciones obtenidas en las mismas fueron relacionadas con diversos correlatos externos y otras escalas mostrando una buena validez convergente y criterial. Los resultados indican que la presente escala puede utilizarse para evaluar la adicción al trabajo y, además, es un instrumento con una apreciable bondad psicométrica. Futuras investigaciones podrían utilizar el WorkBAT como una herramienta de screening en combinación con otros instrumentos. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.format.extent | 11 | es |
dc.language | spa | es |
dc.publisher | Murcia: Universidad de Murcia, Editum | es |
dc.relation.ispartofseries | Vol 29, No 3 (2013) | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.subject | Adicción al trabajo | es |
dc.subject | WorkBAT (Spence y Robbins) | es |
dc.subject | Escala | es |
dc.subject | Adaptación al español | es |
dc.subject | Estudio instrumental | es |
dc.subject.other | 159.9 - Psicología | es |
dc.title | Estructura factorial, fiabilidad y validez de la escala de adicción al trabajo (WorkBAT): Versión española | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
Aparece en las colecciones: | Vol. 29, Nº 3 (2013) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Estructura factorial, fiabilidad y validez de la escala de adicción al trabajo (WorkBAT) - Versión española.pdf | 405,48 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons