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http://dx.doi.org/10.5209/rev_CRLA.2013.v31.n1.41644
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Ortiz García, Pilar | - |
dc.contributor.other | Sociología y Política Social | es |
dc.date.accessioned | 2013-04-23T10:03:00Z | - |
dc.date.available | 2013-04-23T10:03:00Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.issn | 1131-8635 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10201/30546 | - |
dc.description.abstract | Este artículo analiza los resultados de las reformas laborales llevadas a cabo en España desde la década de los noventa y su repercusión sobre la temporalidad en el empleo. El análisis de los presupuestos contenidos en las distintas reformas y su justificación resulta un buen ejercicio para identificar qué hay de nuevo en las políticas de empleo encaminadas a reformar un mercado de trabajo caracterizado por la alta temporalidad, la elevada rotación en el empleo y las altas cifras de desempleo. El análisis de la evolución de esta forma de contratación en sus distintas modalidades pone de manifiesto la resistencia del mercado de trabajo a las medidas legislativas y, por tanto, su ineficacia. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.format.extent | 25 | es |
dc.language | spa | es |
dc.publisher | Universidad Complutense: Escuela de Relaciones Laborales | es |
dc.relation.ispartof | Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 31, Núm. 1 2013 | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.subject | Mercado de trabajo | es |
dc.subject | Desempleo | es |
dc.subject | Legislación laboral | es |
dc.subject.other | 32 - Política | es |
dc.title | Cambios en la legislación laboral y contratación temporal en España | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.5209/rev_CRLA.2013.v31.n1.41644 | - |
Aparece en las colecciones: | Artículos: Sociología |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Articulo Pilar Ortiz 2013 CRL.pdf | 498,95 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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