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Título: The work-health balance questionnaire: cultural adaptation and validation in Spanish
Otros títulos: El cuestionario de equilibrio salud-trabajo: adaptación cultural y validación en español.
Fecha de publicación: 2022
Editorial: Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones
Cita bibliográfica: anales de psicología / annals of psychology, 2022, vol. 38, nº 2
ISSN: 1695-2294
0212-9728
Materias relacionadas: CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología
Palabras clave: Work-health balance questionnaire
Work-related psychosocial factors
Validation studies
Cultural adaptation
Psychometric properties
Cuestionario del equilibrio trabajo-salud
Factores psico-sociales relacionados con el trabajo
Validación de estudios
Adaptación cultural
Propiedades psicométricas
Resumen: El objetivo de este estudio fue hacer una adaptación cultural del cuestionario del balance trabajo-salud (WHBq; (Gragnano et al., 2017) al idioma español y proporcionar evidencia mediante el análisis factorial, la confiabilidad y validez. Este instrumento se compone de tres escalas: In-compatibilidad trabajo-salud (WHI), clima de salud (HC) y apoyo externo (ES), con un total de 17 ítems. Este se aplicó a una muestra de trabajadores mexicanos (n = 316). El análisis factorial confirmatorio reveló un modelo de tres factores reproducido en la estructura original, el cual mostró un buen ajuste (CFI = 0.950; SRMR = 0.051; RMSEA = 0.069). La confiabilidad de cada factor y del cuestionario en su totalidad fue satisfactorio (ω mayor a 0.70). El AVE fue inferior a 0.50 solo en ES. Se discuten las soluciones para este problema. La validez de constructo se evaluó por criterio externo. El WHBq en su versión al español mostró adecuadas propiedades psicométricas y su relación teórica consistente con variables externas. Con estos resultados se confirma que este instrumento es una herramienta válida y confiable para su uso en México.
This study aimed to adapt the Work-Health Balance question-naire (WHBq; (Gragnano, Miglioretti, Frings-Dresen, & de Boer, 2017) in-to Spanish and to provide evidence for its factorial structure, reliability, and validity. WHBq comprises 17 items with three scales: Work-Health In-compatibility (WHI), Health Climate (HC) and External Support (ES). It was applied to a sample of Mexican workers (n =316). Confirmatory factor analysis revealed that the three-factor model replicating the original struc-ture provided good fit (CFI = 0.950; SRMR = 0.051; RMSEA = 0.069). The reliability of each factor and the whole questionnaire were satisfactory (α and ω higher than 0.70). The AVE was lower than 0.50 only for ES. So-lutions to this problem are discussed. Concurrent and differential validity was examined with external criteria. The WHBq in its Spanish version shows good psychometric properties and theoretically consistent relation-ships with external variables. These findings provide support for its use as a valid and reliable tool in Mexico.
Autor/es principal/es: Novelo Ramírez, Hiram René
Méndez Magaña, Ana
Herrera Godina, Melva Guadalupe
González Estevez, Guillermo
Martínez Melendres, Berenice
Huerta Pérez, Alba
Gragnano, Andrea
URI: http://hdl.handle.net/10201/125509
DOI: https://doi.org/10.6018/analesps.442221
Tipo de documento: info:eu-repo/semantics/article
Número páginas / Extensión: 10
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Aparece en las colecciones:Vol. 38, Nº 2 (2022)

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