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dc.contributor.authorNovelo Ramírez, Hiram René-
dc.contributor.authorMéndez Magaña, Ana-
dc.contributor.authorHerrera Godina, Melva Guadalupe-
dc.contributor.authorGonzález Estevez, Guillermo-
dc.contributor.authorMartínez Melendres, Berenice-
dc.contributor.authorHuerta Pérez, Alba-
dc.contributor.authorGragnano, Andrea-
dc.date.accessioned2022-11-11T15:21:06Z-
dc.date.available2022-11-11T15:21:06Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationanales de psicología / annals of psychology, 2022, vol. 38, nº 2es
dc.identifier.issn1695-2294-
dc.identifier.issn0212-9728-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10201/125509-
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue hacer una adaptación cultural del cuestionario del balance trabajo-salud (WHBq; (Gragnano et al., 2017) al idioma español y proporcionar evidencia mediante el análisis factorial, la confiabilidad y validez. Este instrumento se compone de tres escalas: In-compatibilidad trabajo-salud (WHI), clima de salud (HC) y apoyo externo (ES), con un total de 17 ítems. Este se aplicó a una muestra de trabajadores mexicanos (n = 316). El análisis factorial confirmatorio reveló un modelo de tres factores reproducido en la estructura original, el cual mostró un buen ajuste (CFI = 0.950; SRMR = 0.051; RMSEA = 0.069). La confiabilidad de cada factor y del cuestionario en su totalidad fue satisfactorio (ω mayor a 0.70). El AVE fue inferior a 0.50 solo en ES. Se discuten las soluciones para este problema. La validez de constructo se evaluó por criterio externo. El WHBq en su versión al español mostró adecuadas propiedades psicométricas y su relación teórica consistente con variables externas. Con estos resultados se confirma que este instrumento es una herramienta válida y confiable para su uso en México.es
dc.description.abstractThis study aimed to adapt the Work-Health Balance question-naire (WHBq; (Gragnano, Miglioretti, Frings-Dresen, & de Boer, 2017) in-to Spanish and to provide evidence for its factorial structure, reliability, and validity. WHBq comprises 17 items with three scales: Work-Health In-compatibility (WHI), Health Climate (HC) and External Support (ES). It was applied to a sample of Mexican workers (n =316). Confirmatory factor analysis revealed that the three-factor model replicating the original struc-ture provided good fit (CFI = 0.950; SRMR = 0.051; RMSEA = 0.069). The reliability of each factor and the whole questionnaire were satisfactory (α and ω higher than 0.70). The AVE was lower than 0.50 only for ES. So-lutions to this problem are discussed. Concurrent and differential validity was examined with external criteria. The WHBq in its Spanish version shows good psychometric properties and theoretically consistent relation-ships with external variables. These findings provide support for its use as a valid and reliable tool in Mexico.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent10es
dc.languageenges
dc.publisherUniversidad de Murcia. Servicio de Publicacioneses
dc.relationSin financiación externa a la Universidades
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectWork-health balance questionnairees
dc.subjectWork-related psychosocial factorses
dc.subjectValidation studieses
dc.subjectCultural adaptationes
dc.subjectPsychometric propertieses
dc.subjectCuestionario del equilibrio trabajo-saludes
dc.subjectFactores psico-sociales relacionados con el trabajoes
dc.subjectValidación de estudioses
dc.subjectAdaptación culturales
dc.subjectPropiedades psicométricases
dc.subject.otherCDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicologíaes
dc.titleThe work-health balance questionnaire: cultural adaptation and validation in Spanishes
dc.title.alternativeEl cuestionario de equilibrio salud-trabajo: adaptación cultural y validación en español.es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.6018/analesps.442221-
Aparece en las colecciones:Vol. 38, Nº 2 (2022)

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