El módulo de formación en centros de trabajo y la empleabilidad de los alumnos en el sector turístico

Abstract

El objetivo del presente trabajo es analizar la incidencia que tiene el módulo de Formación en Centros de Trabajo de la familia profesional de Hostelería y Turismo, en la empleabilidad de los futuros profesionales del sector turístico, así como la repercusión del mismo en su posterior experiencia laboral y su desenvolvimiento en la realidad empresarial. Para ello, se han trabajado diversos artículos, legislación, variedad de informes y estudios de distintas entidades, tanto públicas como privadas, así como encuestas realizadas a los centros educativos del país que imparten ciclos formativos de Formación Profesional correspondientes a la familia profesional de Hostelería y Turismo. Tras el análisis se observa que el módulo de Formación en Centros de Trabajo tiene una gran incidencia en el futuro laboral de los alumnos que cursan enseñanzas profesionales, dotándolos de las herramientas o competencias profesionales suficientes para afrontar su futuro laboral.

The objective of this work is to analyze the impact that the Workplace Training module of the Hostelry Tourism professional family has on the employability of future professionals in the tourism sector, as well as its impact on their subsequent work experience and its development in business reality. For this, various articles, legislation, a variety of reports and studies from different entities, both public and private, have been worked on, as well as surveys carried out in educational centers in the country that offer vocational training courses corresponding to the professional family of Hostelry and Hostelry Tourism. After a detailed analysis, it can be concluded that the workplace training program has a big impact in students’ job perspective and give them enough professional competency to face their future jobs.