Browsing by Subject "Self-directed learning"

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    Perceptions about the Self-Learning Methodology in Simulated Environments in Nursing Students: A Mixed Study
    (MDPI, 2019-11-22) Díaz Agea, José Luis; Ramos Morcillo, Antonio Jesús; Amo Setien, Francisco José; Ruzafa Martínez, María; Hueso Montoro, César; Leal Costa, César; Enfermería
    The self-learning methodology in simulated environments (MAES©) is an active method of education. The aim of this study was to analyze the perceptions and opinions of undergraduate and graduate nursing students about the self-learning methodology in simulated environments. A mixed, cross-sectional, descriptive study based on a survey tool made ad hoc (quantitative approach) and an open questionnaire (qualitative approach) was carried out. A sample of 149 undergraduate and 25 postgraduate nursing students were tested. The score was high for all the variables of the questionnaire analyzed: for perception of simulation performance, M = 73.5 (SD = 14.5), for motivation, M = 23.9 (SD = 5.9), for the opinion about facilitators, M = 25.9 (SD = 4.5), and for the promotion of team work, M = 16.9 (SD = 3.4). Five dimensions were identified and evaluated in the qualitative research. The students were pleased with MAES© and had a positive perception, since they considered that MAES© increased their learning.
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    Perfiles regulativos para un aprendizaje autodirigido en MOOC
    (Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2022) Barberà, Elena; García González, Iolanda; Maina, Marcelo
    La participación en entornos de aprendizaje masivos y abiertos confiere un nuevo protagonismo al aprendiz en cuanto individuo que, conectado con otros y con los recursos a su alcance, aprende de manera autónoma. En la presente investigación nos apoyamos en la regulación educativa como mecanismo necesario de los procesos de autodirección del aprendizaje en los MOOC. El propósito es analizar un proceso de enriquecimiento metacognitivo del diseño de un MOOC, con la contribución de los propios aprendices. Para ello se utiliza el modelo de investigación basada en el diseño, donde la autorregulación es, a la vez, el objeto de estudio y de diseño, que se utiliza para personalizar y flexibilizar el aprendizaje en un entorno masivo. En concreto, se propone una herramienta para el perfilado de los aprendices en la autodirección de su aprendizaje en relación a tres ejes competenciales: motivacional, social y reflexivo. En la elaboración de esta herramienta participan los propios aprendices a través de una serie de talleres de codiseño. El artículo presenta los resultados del proceso de diseño e implementación de la herramienta (o test del perfil de aprendiz): por una parte, el análisis cualitativo de las aportaciones a los talleres para la construcción de la herramienta y por otra, los resultados obtenidos con su implementación en el MOOC. Las principales aportaciones tienen que ver, por una parte, con las soluciones de diseño ofrecidas para apoyar el aprendizaje regulado y AA en MOOC. Por otra parte, muestran la necesidad de cuidar los componentes motivacionales en el diseño de MOOC, así como la introducción de ayudas metacognitivas que activen las estrategias de autoseguimiento de los participantes y mejoren, progresivamente, su autopercepción y la alineación de su actitud con su actividad en el MOOC, especialmente en lo que respecta a la dimensión de aprendizaje social.
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    Relación entre la aplicación de metodologías docentes activas y el aprendizaje del estudiante universitario
    (Sociedad Española de Pedagogía, 2011-05-12) Palazón Pérez de los Cobos, Alfonso; Gómez Gallego, Juan Cándido; Gómez García, Juan; Pérez Cárceles, María Concepción; Gómez Gallego, María; Atención Sociosanitaria
    En esta investigación se analiza el grado de adopción por parte del profesorado universitario de las metodologías activas: Trabajo Colaborativo y Autoaprendizaje, en las enseñanzas de Grado en la universidad. En una muestra de 208 profesores y 1.500 estudiantes de la Universidad Católica San Antonio se aplicaron el Cuestionario de Evaluación Docente y el Cuestionario de Procesos de Estudio y se obtienen valoraciones sobre: Trabajo Colaborativo, Autoaprendizaje, enfoque de aprendizaje y resultados académicos. Aunque aún es limitado el desarrollo de tales metodologías, se contrasta que tienen una influencia significativa sobre la calidad de los aprendizajes de los alumnos y sobre los resultados académicos.
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    Self-directed learning in nursing students: a quasi-experimental comparison of two simulation methods
    (Elsevier, 2025-09-24) Molina Rodríguez, Alonso; Díaz Agea, José Luis; Cheng, Su-Fen; Lopez-Chicheri-García, Isabel; Suárez Cortés, María; Doménech Asensi, Guillermo; Enfermería; Facultad de Enfermería
    Background: Nursing is a dynamic profession requiring self-motivated professionals capable of continually updating their knowledge and skills. Self-directed learning (SDL) is essential to meet evolving clinical demands, and simulation provides innovative approaches to promote it Aim: To examinewhether theSelf-Learning Methodology in Simulated Environments (MAES ) enhances SDL skills in nursing students compared with traditional high-fidelity simulation. Methods: A quasi-experimental study was conducted with 109 undergraduate nursing students. The intervention group (n = 49) applied MAES, where students defined objectives, designed scenarios, and identified resources tailored to their needs. The control group (n = 60) participated in a traditional high-fidelity simulation. SDL ability was assessed with the Self-Directed Learning Instrument (SDLI) at baseline and postintervention. Results: Intra-group analysis showed significant improvement in the MAES group (p = 0.014) compared with the traditional group (p = 0.088). However, between-group comparisons revealed no significant differences (p = 0.157). The most improved dimensions were self-control (time and effort management) and interpersonal communication. Conclusions: MAES shows a favorable trend in fostering SDL, suggesting its potential as an effective educational strategy in nursing.