Browsing by Subject "Equipe de Enfermagem"
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- PublicationOpen AccessClima organizativo en una Unidad de Cuidados Intensivos: percepción del equipo de enfermería(Universidad de Murcia. Servicio de publicaciones, 2021) Tavares Chiavone, Flávia Barreto; Filgueira Martins Rodrigues, Cláudia Cristiane; de Lima Ferreira, Larissa; Candido de Oliveira Salvador, Pétala Tuani; dos Santos Bezerril, Manacés; Pereira Santos, Viviane EuzébiaObjetivo: Medir el clima organizacional del equipo de enfermería en la unidad de cuidados intensivos. Método: Este es un estudio transversal, con enfoque cuantitativo, desarrollado en una unidad de cuidados intensivos de un hospital universitario en el noreste de Brasil. La recolección de datos se realizó en 2016, con la participación de 30 profesionales de enfermería. Se realizó el análisis de datos a partir de estadística descriptiva y análisis de datos bivariados. Resultados: Se encontró que los profesionales de enfermería perciben un clima organizacional bajo en el sector en que trabajan y el desarrollo profesional y los beneficios fueron el factor considerado más bajo entre los trabajadores. El análisis bivariado infiere significativamente que los profesionales que tienen hijos tienen una baja percepción del clima organizacional. Conclusión: La percepción del clima organizacional del equipo de enfermería investigado es baja.
- PublicationOpen AccessCultura de seguridad del paciente en la perspectiva del equipo de enfermería en una maternidad pública(Universidad de Murcia. Servicio de publicaciones, 2020) Lima da Silva, Paula; Teles de Oliveira Gouveia, Márcia; Lima de Brito Magalhães, Rosilane; Vieira de Sousa Borges, Braulio; Cardoso Rocha, Ruth; Melo Guimarães, Tatiana MariaObjetivo: Evaluar las dimensiones de la cultura de seguridad del paciente desde la perspectiva del equipo de enfermería en un hospital público de maternidad. Método: Estudio transversal realizado en un hospital público de maternidad con 69 profesionales de enfermería, de junio a agosto de 2017, aplicando el cuestionario de la Encuesta hospitalaria sobre cultura de seguridad del paciente. Resultados: El promedio de puntajes positivos varió de 33.0% a 69.6%, y las mejores evaluaciones fueron en las dimensiones: aprendizaje organizacional, trabajo en equipo entre unidades y respuestas no punitivas al error. Las evaluaciones más frágiles incluyen: transferencias internas y cambio de turno, además de la frecuencia de los eventos informados. Conclusión: El estudio señaló una cultura de seguridad débil en todas las áreas. Por lo tanto, destaca la importancia de planificar estrategias específicas para lograr una cultura de seguridad de calidad para el binomio madre / hijo.