Browsing by Subject "Algoritmo"

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    Algoritmos y big data en la responsabilidad penal: el reto de la cibercriminalidad en el Derecho Penal
    (Roma TrE-Press, 2023-02) Pérez Arias, Jacinto; Historia Jurídica y de Ciencias Penales y Criminológicas; Facultad de Derecho
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    Dialéctica de la Ilustración en tiempo de la razón algorítmica.
    (Ateneo de Estudios Políticos (ACEP), 2024) Expósito Reyes, Saturnino
    Desde este artículo, se busca analizar la actualidad de un libro que, en principio y debido a la celeridad con la que ha actuado la sociedad de la información y la tecnología digital, aparenta poca relación con la realidad contemporánea. Pues muchos y profundos han sido los cambios que se han dado en torno a su objeto de estudio, con la inclusión de la digitalización, los dispositivos móviles y las plataformas de streaming. De ahí que se realice un análisis de tales herramientas culturales, a través de la lectura que ofrecen las tesis contenidas en Dialéctica de la Ilustración. Debido a la amplitud del tema, y a la imposibilidad de abordarlo en el espacio que permite un artículo, la investigación se enfoca sobre la música y los nuevos hábitos y ritos de consumo en torno a ella.
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    Género, justicia y tecnología: hacia un entorno laboral equitativo
    (Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2025) Barreiro Morales, María Elisabet
    El objetivo principal del siguiente trabajo es el de adentrarnos en el conocimiento de la Inteligencia Artificial y en cómo la presencia de la misma se ha convertido en uno de los retos más importantes del mundo profesional. China es uno de los países precursores dentro de la IA y allí los avances, dentro de este campo, se realizan de una forma más rápida, por ello hemos querido abordar, de forma somera, los principales cambios que se están produciendo en el país asiático y en cómo esos cambios, representan el punto de partida para el resto de países occidentales. Nos centraremos, sobre todo, en la inmersión de la IA dentro del ámbito laboral y en cómo este cambio ha supuesto, no solo la adaptación de diversos puestos de trabajo, sino también la desaparición de algunas profesiones.
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    La Inteligencia artificial en la justicia laboral
    (Unviersidad de Varsovia, 2024) Ferrando García, Francisca; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Derecho
    La aplicación de la !A en el ámbito de las relaciones laborales entraña el riesgo de discriminación (por razones de género, discapacidad, origen social, etc.) y vulneración de ciertos derechos fundamentales (intimidad, dignidad, protección de datos) en las fases de acceso, desarrollo y extinción de la relación laboral o, incluso, en el posterior proceso laboral al que condujera un conflicto laboral. En el presente estudio, se analizarán los mencionados riesgos que la introducción de la !A conlleva en el ámbito laboral, así como los límites que el ordenamiento jurídico contempla con el fin de prevenir su materialización, poniendo especial énfasis en los deberes de información y la tutela jurisdiccional como herramientas idóneas para controlar el recurso a la !A y tutelar a las personas trabajadoras frente al posible menoscabo de sus derechos como consecuencia de su aplicación.