Mesa 6. Tradición en crisis.-Sobre la necesidad de superar la posmodernidad: modelos integratorios en crisis

Abstract

Resumen: Cuando abordamos la gestión de la pluriculturalidad en las sociedades complejas salta a la vista una aporía evidente: la imposibilidad de promover la diversidad sin caer en la jerarquía o en la diferencia. Sin embargo los dos modelos de gestión de la multiculturalidad imperantes en la actualidad, el modelo pluralista y el multiculturalista, parecen ignorar la existencia de dicha imposibilidad. Me propongo aquí ahondar en los mecanismos y tradiciones filosóficas que reposan tras esta ocultación, así como dar ejemplos actuales de lo que, a mi juicio, representa una conciencia de la quiebra de ese modelo.

Abstract: When dealing with the management of multiculturality in complex societies we realize an evident aporia: the impossibility of promoting diversity without falling into hierarchy or into indifference. However, both of the multiculturality management models prevailing today, the pluralist’s model and the multiculturalist’s one, seem to ignore the very existence of such impossibility. I propose to research deep into the mechanisms and philosophical traditions that lie hidden below, and to give actual examples of what, from my point of view, represents the failure of this model.