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http://hdl.handle.net/10201/8108
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| Título: | Incidencia, componentes y origen del mobbing en el trabajo en el sector hortofrutícola |
| Fecha de publicación: | 2007 |
| Editorial: | Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones |
| ISSN: | 0212-9728 |
| Materias relacionadas: | CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología |
| Palabras clave: | Mobbing Acoso psicológico |
| Resumen: | En el presente trabajo analizamos la incidencia, componentes y origen del mobbing en el trabajo en el sector hortofrutícola. Se administró un cuestionario anónimo a todos los empleados (n=396) que asistieron al trabajo el día de la evaluación pertenecientes a empresas de dicho sector hortofrutícola. En este cuestionario se incluyó como medida del mobbing la escala NAQ-RE (Einarsen y Hoel, 2001) y otras variables. Los resultados indican que la tasa de incidencia del mobbing es muy alta (28%), que el mobbing no es un constructo único, y que el principal origen del mismo proviene de los superiores. Finalmente, se discuten las implicaciones de estos resultados para la teoría y la investigación futura. |
| Autor/es principal/es: | Meseguer de Pedro, Mariano Soler Sánchez, María Isabel Sáez Navarro, María Concepción García Izquierdo, Mariano |
| Forma parte de: | Anales de psicología |
| URI: | http://hdl.handle.net/10201/8108 |
| Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
| Número páginas / Extensión: | 9 |
| Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Aparece en las colecciones: | Vol. 23, Nº 1 (2007) |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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