Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10201/62420
Twittear
Título: | La práctica de actividad física y su relación con la satisfacción laboral en una consultora informática |
Otros títulos: | he practice of physical activity and its relationship with job satisfaction in a computer consultant |
Fecha de publicación: | 2018 |
Editorial: | Murcia: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia |
Cita bibliográfica: | Sport TK: revista euroamericana de ciencias del deporte, Vol. 7 Núm. 2 (2018) Suplemento 2. Monográfico. Estudios de Gestión y Marketing del Deporte |
ISSN: | 2340-8812 2254-4070 |
Materias relacionadas: | CDU::7 Bellas artes::79 - Diversiones. Espectáculos. Cine. Teatro. Danza. Juegos.Deportes |
Palabras clave: | Actividad física Satisfacción laboral Physical activity Job satisfaction |
Resumen: | Las organizaciones actuales y modernas están iniciándose en
implementar acciones de gestión y promoción de la salud con el objeto de
mejorar su calidad de vida y la productividad de la empresa. Una de las
variables que impacta en la productividad es la satisfacción laboral, por lo
que el propósito de este estudio fue conocer qué tipo de relación existe en-
tre la práctica de actividad física y la satisfacción laboral en Emergya, una
consultoría informática. La muestra fueron 152 empleados que contestaron
al cuestionario IPAQ para valorar su práctica de actividad física y una pre-
gunta subjetiva sobre la satisfacción laboral. Los resultados mostraron que
existen diferencias signiicativas, siendo los practicantes de actividad física
vigorosa (M = 4,19), los practicantes de actividad física moderada (M =
4,15) y los practicantes de actividad física baja (M = 3,38). Por lo tanto los
hallazgos concluyen que la práctica de actividad física, de manera vigorosa y
moderada inluye positivamente en la satisfacción laboral de los empleados. Abstract: Current and modern organizations are beginning to implement health management and promotion actions in order to improve their qua- lity of life and the productivity of the company. One of the variables that impacts productivity is job satisfaction, so the purpose of this study was to know what kind of relationship exists between the practice of physical ac- tivity and job satisfaction in Emergya, a computer consultancy. he sample consisted of 152 employees who answered the IPAQ questionnaire to assess their physical activity practice and a subjective question about job satis- faction. he results showed that there are signiicant diferences, being the practitioners of vigorous physical activity (M = 4,19), the practitioners of moderate physical activity (M = 4,15) and the practitioners of low physical activity (M = 3,38). herefore, the indings conclude that the practice of physical activity, in a vigorous and moderate way, positively inluences the job satisfaction of employees. |
Autor/es principal/es: | Gómez-Chacón, Ramón Morales-Sánchez, Verónica Hernández-Mendo, Antonio Muñoz-Llerena, Antonio |
URI: | http://hdl.handle.net/10201/62420 |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
Número páginas / Extensión: | 6 |
Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Aparece en las colecciones: | Vol 7, Nº 2 (2018) Suplemento 2 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
343081-Texto del artículo-1165091-1-10-20180926.pdf | 126,69 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons