Mercado de trabajo, xenofobia e intercultura

Abstract

La creciente presencia de inmigrantes en nuestro país suscita una gran cantidad de situaciones nuevas que, por sus implicaciones socieducativas, ponen en cuestión viejos modos de analizar las relaciones interculturales. En este artículo se pasa revista, partiendo de los resultados obtenidos en una investigación realizada en la Región de Murcia, a los efectos que tiene la presencia de trabajadores inmigrantes en la percepción de los trabajadores autóctonos desempleados. El análisis se focaliza en la supuesta competencia laboral que, en condiciones de empleo difíciles, aquellos representan para los trabajadores españoles que buscan empleo. Asímismo se pasa revista a las perspectivas socioeducativas que se orientan a la generación de nuevos marcos de relación interculturales.

Summary: The increasing presence of immigrants in our country provokes a large quantity of new situations which, because of their socioeducative implications, argue about old ways of analysing the intercultural relationships. Starting from the results which where obtained in a research that was made in our region Murcia, in this article we study the effects that the presence of inmigrant workers have on the perception of unemployed native workers. This analysis focuses on the supposed labour competition which, under conditions of difficult employment, those mean for spanish workers who look for a job. In the same way this article shows us the socieducative perspectives which are directed towards the generation of new agreements about intercultural relationships.