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http://hdl.handle.net/10201/48572
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Título: | Las enfermedades psicosociales y su consideración como enfermedad de trabajo |
Fecha de publicación: | 1-abr-2016 |
Palabras clave: | Violencia laboral por razón de género Trabajadoras víctimas de violencia sexista Seguridad social Accidente de trabajo Workplace Violence gender Female victims of gender-based violence Social security Work accident |
Resumen: | Los riesgos psicosociales se han convertido en los últimos años en
la principal fuente de siniestralidad
laboral, tanto en España como en Europa, y todo apunta a que lo seguirán siendo en el futuro. La
violencia laboral por razón de género se manifiesta en dos formas diferentes: el acoso sexual y el acoso
por razón de gén
ero. El segundo constituye un fenómeno cuya existencia se ha evidenciado en fechas
relativamente recientes, por lo que ha venido siendo menos estudiado como conducta discriminatoria y
manifestación de la violencia laboral por razón de género en el trabajo.
Asimismo, esos fenómenos
poseen, de uno otro modo, repercusión en el ámbito más concreto de la Seguridad Social, lo que interesa
al presente estudio, especialmente por el tratamiento doctrinal y judicial que el acoso laboral (en
cualquiera de sus modalida
des específicas) viene teniendo al poder ser calificada la contingencia como
accidente de trabajo Social Security, the interest to this study, especially by the doctrinal and judicial treatment bullying (in any of its specific forms) is taking the contingency to be qualified as an occupational accident. |
Autor/es principal/es: | Sánchez Trigueros, Carmen Kahale Carrillo, Djamil Tony |
URI: | http://hdl.handle.net/10201/48572 |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Aparece en las colecciones: | 2016, V. 34, N. 1 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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LA VIOLENCIA LABORAL POR RAZON DE GENERO COMO ENFERMEDAD DEL TRABAJO.pdf | 509,3 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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