Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10201/48572

Título: Las enfermedades psicosociales y su consideración como enfermedad de trabajo
Fecha de publicación: 1-abr-2016
Palabras clave: Violencia laboral por razón de género
Trabajadoras víctimas de violencia sexista
Seguridad social
Accidente de trabajo
Workplace Violence gender
Female victims of gender-based violence
Social security
Work accident
Resumen: Los riesgos psicosociales se han convertido en los últimos años en la principal fuente de siniestralidad laboral, tanto en España como en Europa, y todo apunta a que lo seguirán siendo en el futuro. La violencia laboral por razón de género se manifiesta en dos formas diferentes: el acoso sexual y el acoso por razón de gén ero. El segundo constituye un fenómeno cuya existencia se ha evidenciado en fechas relativamente recientes, por lo que ha venido siendo menos estudiado como conducta discriminatoria y manifestación de la violencia laboral por razón de género en el trabajo. Asimismo, esos fenómenos poseen, de uno otro modo, repercusión en el ámbito más concreto de la Seguridad Social, lo que interesa al presente estudio, especialmente por el tratamiento doctrinal y judicial que el acoso laboral (en cualquiera de sus modalida des específicas) viene teniendo al poder ser calificada la contingencia como accidente de trabajo
Social Security, the interest to this study, especially by the doctrinal and judicial treatment bullying (in any of its specific forms) is taking the contingency to be qualified as an occupational accident.
Autor/es principal/es: Sánchez Trigueros, Carmen
Kahale Carrillo, Djamil Tony
URI: http://hdl.handle.net/10201/48572
Tipo de documento: info:eu-repo/semantics/article
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:Vol. 34 Nº 1 (2016)

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