Mujeres ante el empleo (y el desempleo) en el mercado laboral español, 1996-2013

Abstract

Mujeres y hombres no ocupan lugares equivalentes en el mercado laboral debido al desigual reparto del trabajo. El objetivo de este estudio es ahondar en esta cuestión desde una doble vertiente. Por un lado, pretendemos actualizar nuestro conocimiento sobre la posición que ocupan las mujeres en el mercado laboral español, prestando especial atención a un colectivo con un elevado grado de vulnerabilidad, como son las mujeres inmigrantes. Por otro lado, ofrecemos una reflexión crítica sobre la importancia que la segregación ocupacional tiene sobre el bienestar de las mujeres, y hacemos un llamamiento para que esta problemática sea tenida en cuenta en el diseño de las políticas públicas. Con este propósito presentamos una panorámica de las principales teorías que explican su existencia y permanencia en el tiempo, haciendo especial hincapié en los efectos negativos que genera.

As a consequence of discrepancies in work allocation, women and men do not share similar positions in the labor market. The aim of this study is twofold. On the one hand, this paper updates our knowledge about the position of women in the Spanish labor market paying special attention to a particularly vulnerable group, that of immigrant women. On the other hand, it offers a critical view of the role that occupational segregation has on women’s wellbeing and calls for taking segregation into account in designing public policies. For that purpose, this study presents an overview of the main theories that explain how segregation is produced and maintained across time, paying special consideration to its negative consequences.