Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10201/418
![](/digitum/image/email_logo.png)
![](/digitum/image/logo-facebook.png)
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Ortiz García, Pilar | - |
dc.contributor.advisor | Guardiola Jiménez, Plácido | - |
dc.contributor.author | Olaz Capitán, Angel | - |
dc.contributor.other | Departamentos y Servicios::Departamentos de la UMU::Sociología y Política Social | es |
dc.date.accessioned | 2008-04-16T15:41:52Z | - |
dc.date.available | 2008-04-16T15:41:52Z | - |
dc.date.created | 2003-07-10 | - |
dc.date.issued | 2008-04-16 | - |
dc.identifier.isbn | En trámite | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10201/418 | - |
dc.description.abstract | El actual modelo de funcionamiento del sector financiero se encuentra sometido a un lento pero inexorable proceso de reconversión, en el que con la nueva adopción de nuevos patrones, herederos del sistema fabril, motiva que los trabajadores deban adecuarse a nuevos modos de hacer y de gestión. Las conclusiones de este estudio apuntan, a través del análisis de los puestos de trabajo, a una polarización en las cualificaciones profesionales de los trabajadores, ya que mientras unos colectivos aumentan sus conocimientos, capacidades y habilidades personales y profesionales, la gran mayoría tienden a descualificarse. Resultado de este proceso de polarización, se analizan efectos no deseados tales como: la pérdida efectiva del control del proceso, la intensificación de actividades, la polivalencia profesional y la degradación en los niveles de calidad de vida y clima laboral | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.format.extent | 648 | - |
dc.language | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Murcia | es |
dc.relation.replaces | http://www.tesisenred.net/TDR-0407108-135430/index_cs.html#documents | es |
dc.rights | La difusión de este documento por medio de Internet ha sido autorizado por los titulares de los derechos de propiedad intelectual únicamente para usos privados enmarcados en actividades de investigación y docencia. No se autoriza su reproducción con finalidades de lucro ni su difusión. | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.title | Análisis de los procesos de transformación en las cualificaciones profesionales de los trabajadores en el sector financiero | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es |
Aparece en las colecciones: | Ciencias Sociales y Jurídicas |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
OlazCapitan.pdf | 3,38 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Los ítems de Digitum están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.