Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10201/40767

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBuss Thofehrn, Maira-
dc.contributor.authorLópez Montesinos, María José-
dc.contributor.authorCoelho Amestoy, Simone-
dc.contributor.authorRuíz Porto, Adrize-
dc.contributor.authorCoelho Bettin, Andréla-
dc.contributor.authorNicoletti Fernandes, Helen-
dc.contributor.authorRodríguez Mondéjar, Juan José-
dc.contributor.authorMarzena, Mikla-
dc.contributor.otherEnfermeríaes
dc.coverage.spatialMurcia, Españaes
dc.coverage.temporal2011-2012es
dc.date.accessioned2014-10-06T17:57:00Z-
dc.date.available2014-10-06T17:57:00Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.issn1695-6141-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10201/40767-
dc.description.abstractObjetivo: Conocer la visión de las enfermeras, que trabajan en un hospital de Murcia, en España, sobre el trabajo en equipo. Método: Un estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio, fue realizado desde noviembre de 2011 a enero de 2012, con 14 enfermeras en el Hospital General Universitario Reina Sofía. La recolección de datos ocurrió a través de dos reuniones de grupos focales. Los datos se analizaron por la propuesta operativa de Minayo. Resultados: Los enfermeros reconocen que todos los miembros del equipo son importantes y que cada uno aporta sus especificidades. Sin embargo, hay muchas dificultades en el trabajo diario: individualismo, alta rotación de personal, falta de autonomía, relaciones verticales de poder, falta de tiempo para las reuniones y de líderes para construir y fomentar el trabajo en equipo. Conclusión: Se destaca que la comunicación efectiva en el lugar de trabajo puede ser capaz de reducir conflictos y promover la formación de vínculos profesionales saludables. Por lo tanto, las actitudes dialógicas son fundamentales para promover el trabajo colectivoes
dc.description.abstractRESUMO Objetivo: Conhecer a visão de enfermeiros, que atuam em um Hospital de Múrcia na Espanha, sobre trabalho em equipe. Método: Trata-se de um estudo qualitativo do tipo descritivo e exploratório, realizado em novembro de 2011 a janeiro de 2012, com 14 enfermeiros que trabalhavam no Hospital Geral Universitário Reina Sofía. A coleta de dados ocorreu por meio de dois encontros de grupo focal. Os dados foram analisados pela proposta operativa de Minayo. Resultados: os enfermeiros reconhecem que todos os integrantes da equipe são importantes e que cada um contribui com suas especificidades. Entretanto, inúmeras dificuldades são enfrentadas na realização do trabalho cotidiano, como: individualismo, alta rotatividade da equipe, falta de autonomia, relações de poder verticais, falta de momentos de encontros e de líderes para a construção e estímulo do trabalho em equipe. Conclusão: destaca-se que comunicação efetiva no ambiente de trabalho pode ser capaz de diminuir os conflitos e favorecer a formação de vínculos profissionais saudáveis. Desta forma, posturas dialógicas são fundamentais para promover o trabalho coletivo.es
dc.description.abstractABSTRACT Objective: To know the vision of nurses who work in a Hospital of Murcia in Spain, about teamwork. Method: This was a qualitative, descriptive and exploratory study, conducted from November 2011 to January 2012, with 14 nurses who worked at the University Hospital Reina Sofía. The data collection occurred through two focus group meetings. Data were analyzed by the proposed operative of Minayo. Results: The nurses recognize that all team members are important and that each one contributes with its specificities. However, many difficulties are faced in carrying out the daily work, such as individualism, high staff turnover, lack of autonomy, vertical power relations, lack of time for meetings and of leaders to build and to encourage the teamwork. Conclusion: It is emphasized that effective communication in the workplace may be able to reduce conflicts and promote the formation of healthy professional links. Thus, dialogical attitudes are fundamental to promote collective work.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent15es
dc.languagespaes
dc.languagepores
dc.publisherMurcia: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murciaes
dc.relation.ispartofEnfermería global, Vol. 13, nº 4 (2014)es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectAmbiente de trabajoes
dc.subjectEnfermeríaes
dc.subjectAmbiente de trabalhoes
dc.subjectEnfermagemes
dc.subjectWork environmentes
dc.subjectNursinges
dc.subject.other614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermeríaes
dc.titleTrabajo en equipo: visión de los enfermeros de un hospital de Murcia/Españaes
dc.title.alternativeTrabalho em equipe: visão de enfermeiros de um hospital de Murcia/Espanhaes
dc.title.alternativeTeamwork: Vision of nurses in a hospital of Murcia / Spaines
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
Appears in Collections:Vol.13, Nº 4 (2014)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
190421-739791-1-PB.pdfEspañol411,58 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
190421-739801-1-PB.pdfPortuguês373,12 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in Digitum are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.