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http://hdl.handle.net/10201/39864
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Título: | Validez y confiabilidad de la Escala de Autonomía del Índice de Características del trabajo de Enfermería (SNJCI) en Bogotá- Colombia. |
Otros títulos: | Validity and reliability of the Staff Nurse Job Characteristics Index's (SNJCI) Autonomy Scale in Bogota-Colombia |
Fecha de publicación: | 2014 |
Editorial: | Murcia: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia |
ISSN: | 1695-6141 |
Materias relacionadas: | 614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
Palabras clave: | Autonomía Enfermería Autonomy Nursing |
Resumen: | Objetivo: Determinar la validez y confiabilidad de la Escala de autonomía del Índice de características
del trabajo de enfermería (SNJCI) diseñado por Tonges, Rothstein y Carter (1998), en enfermeras
asistenciales de la ciudad de Bogotá durante el 2012.
Metodología: Se realizó un estudio metodológico, en cuatro fases, validez facial, validez de contenido,
validez de constructo y una cuarta fase se realizó con el fin de obtener la confiabilidad del
cuestionario. La muestra n (100) para la validez de constructo fue recolectada en un hospital privado
de Bogotá en todos los servicios asistenciales de la misma.
Resultados: El instrumento reporta validez facial y de contenido superior a 0.80 en cada una de las
variables evaluadas, la validez de constructo por medio del análisis factorial mostro la presencia de 3
dimensiones de la escala original. Por otro lado la confiabilidad medida a través de prueba de
consistencia interna mediante el coeficiente de alfa de cronbach fue de 0.72, sin embargo se propone
eliminar dos ítems de la versión traducida al español por Rogero, lo que aumento la confiabilidad de
la escala a 0.76.
Conclusión: La versión en español de la Escala de Autonomía del índice de Características del
Trabajo de Enfermería (SNJCI) resulta válida para la medición de la Autonomía en la práctica de enfermería clínica y se exponen las recomendaciones para el uso de este instrumento en futuros
estudios. ABSTRACT Autonomy is a key element in nursing practice, which can determine the independent function through its effects on the individual, the motivation and empowerment to achieve positive results. It was necessary to validate an instrument which allows the construction and application of Nursing Role Effectiveness Model. Therefore, this research focuses its goals on demonstrating the validity and reliability of the Staff Nurse Job Characteristics Index (SNJCI) scale. A methodological study evaluated the psychometric properties of the scale. Results: The instrument reports a facial and content validity above 0.80 for all the evaluated variables. The construct validity through factorial analysis resulted in the presence of 3 dimensions of the original scale. On the other hand, the reliability measured through an internal consistency check using the Cronbach Alpha Coefficient was 0.72. However after a motion to remove two items from the Spanish Translation by Rogero the scale's reliability improved to 0.76. According to this, the author concludes that the Spanish version of the Scale of Autonomy of the Staff Nurse Job Characteristics Index (SNJCI) is effective for ranking Autonomy in clinical nursing and proposes recommendations for its use in future studies. |
Autor/es principal/es: | Manrique Abril, Fred Gustavo Ramirez Vanegas, Jenny Carolina |
Forma parte de: | Enfermería global, Vol. 13, nº 3 (2014) |
URI: | http://hdl.handle.net/10201/39864 |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
Número páginas / Extensión: | 13 |
Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Matería temporal: | 2012 |
Matería geográfica: | Bogotá, Colombia |
Aparece en las colecciones: | Vol.13, Nº 3 (2014) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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