El absentismo laboral por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes en el periodo 2005-2010

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo describir el absentismo y analizar su relación con distintas variables desde un punto de vista psicosocial. Para ello se estudia la totalidad de procesos de Incapacidad Temporal por Contingencia Común (ITCC) registrados en una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social durante el periodo 2005-2010 y se mide el efecto que las características personales, organizativas, laborales y del entorno han ejercido sobre la frecuencia, la duración y el índice de absentismo. Los resultados muestran el efecto de algunas variables y la influencia del cambio de ciclo económico en los indicadores de absentismo, así como, una variación temporal de la ITCC en función al día de inicio del proceso según el día de la semana y el mes del año. Finalmente se discuten las conclusiones obtenidas y se indican recomendaciones para posteriores investigaciones en este campo de estudio.This essay aims to describe the absenteeism and analyze its relationship with different variables from a psychosocial point of view. To this end, we study all the processes related to sickness absence, which were registered in a Mutual for Workplace Accidents and Work related Illnesses belonging to the Spanish National Health System, during the period 2005-2010. We have also measured the effect of personal, organizational, labour and environmental characteristics on the frequency, duration and rate of absenteeism. The results show the effect of some variables and the influence of the changing economic cycle upon the indicators of absenteeism; in the same way, they show a temporal variation of the sickness absence, depending on the day the process begins on the week and also on the month of the year. Finally, the conclusions obtained are discussed and recommendations for further research in this field of study are indicated.