Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10201/24093
Twittear
Título: | Bioética y precarización del trabajo del enfermero del programa de salud de la familia. |
Otros títulos: | Bioética e precarizaçao do trabalho do enfermeiro do programa de saúde da familia. |
Fecha de publicación: | 2005 |
Editorial: | Murcia : Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia |
ISSN: | 1695-6141 |
Materias relacionadas: | CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
Palabras clave: | Bioética Salud de la Familia Precarização do Trabalho Job precariousness Health Family |
Resumen: | Este estudio tiene como objetivo discutir la precarización del trabajo de los equipos de
estrategia del Programa Salud de la Familia (PSF) en la disciplina de Enfermería y Bioética
del curso de Máster de la Universidad de Río de Janeiro, tanda 2004, contextualizado a
partir de la experiencia práctica en la implantación de la Salud de la Familia en la Ciudad de
Petrópolis, y de la capacitación de enfermeros y de doctores en el Curso Introductorio de
varias ciudades del estado de Río de Janeiro. Los sujetos del estudio son los profesionales
analizados en la Evaluación Nacional del Programa de Salud de la Familia en Brasil en
2001/2002. La Investigación muestra que los profesionales de la estrategia del PSF están
precarizados en sus modalidades de contratación y, al mirar los principios de la bioética, se
encuentra en los gestores municipales la presentación de contradicciones de discursos en la
construcción del Sistema Único de Salud (SUS) al presentar practicas antagónicas, propias
de ajustes del modelo neoliberal. El estudio se torna relevante por ser el PSF la estrategia
de reorganización de la Red Básica de Salud y de consolidación del SUS. Finalmente, se
concluye que los profesionales de salud de la estrategia del PSF necesitan construir
discursos pautados en la Bioética y promover movilizaciones junto a los fórums de toma de
decisión que objetiven la búsqueda de la regularización definitiva de la relación laboral, como
cuestión estratégica de la consolidación de la efectiva democratización del SUS. ABSTRACT The objective of this study is to discuss the precariousness of the job of the Family Health Program (PSF) teams in the discipline Nursing and Bioethics of The Masters Course from Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, class 2004, put into context from the practical experience of the program’s implementation in Petrópolis district as well as Nurses and Physicians capacitating during introductory course. The subjects of the study were health professionals analyzed in the Family health Program (PSF) National Evaluation 2001/2002. The research shows that such professionals are unstably employed and, while visiting bioethics principles, it is found district managers’contradictory speeches in the development of the “Unique Health System”-SUS presenting opposing practices, peculiar to neoliberalism. |
Autor/es principal/es: | Pestana, C.L. Vargas, L.A. Shiratori Teixeira, M. Shiratori, K. |
Forma parte de: | Enfermería global |
URI: | http://hdl.handle.net/10201/24093 |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
Número páginas / Extensión: | 9 |
Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Aparece en las colecciones: | Vol. 4, Nº 7 (2005) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Bioetica y precarizacion del trabajo del enfermero del programa de salud de la familia..pdf | 161,86 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Bioética e precarizaçao do trabalho do enfermeiro.pdf | 166,26 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de Digitum están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.