Mobbing: La violencia psicológica como fuente de estrés laboral

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Fornés Vives, Joana	-
dc.date.accessioned	2011-08-24T09:21:18Z	-
dc.date.available	2011-08-24T09:21:18Z	-
dc.date.issued	2002	-
dc.identifier.issn	1695-6141	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/23878	-
dc.description.abstract	El mobbing es un fenómeno de alcance personal, laboral e institucional. Puede contextualizarse dentro del ámbito laboral como un tipo de maltrato psicológico o acoso moral. Se ha considerado además como una de las principales fuentes de estrés laboral y su presencia tiene una estrecha vinculación con la aparición de problemas afectivos y relacionales. La indefensión de las víctimas frente a dicho fenómeno hace necesarios planteamientos de contención y estrategias de prevención.	es
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	10	es
dc.language	spa	es
dc.publisher	Servicio de Publicaciones - Universidad de Murcia	-
dc.relation.ispartof	Enfermería global, Vol.1, nº1 (2002)	-
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.subject	Mobbing	es
dc.subject	Maltrato psicológico	es
dc.subject.other	CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::613 - Higiene en general. Higiene y salud personal	es
dc.title	Mobbing: La violencia psicológica como fuente de estrés laboral	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
Aparece en las colecciones:	Vol. 1, Nº 1 (2002)

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