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http://hdl.handle.net/10201/156848
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| Título: | Inteligencia Artificial y relaciones laborales: límites a la gestión algorítmica del trabajo a la luz de la nueva legislación europea sobre inteligencia artificial y trabajo en plataformas digitales |
| Fecha de defensa / creación: | 2024 |
| Editorial: | Colex |
| Materias relacionadas: | CDU::3 - Ciencias sociales |
| Palabras clave: | Inteligencia Artificial Reglamento europeo Relaciones Laborales |
| Autor/es principal/es: | Cavas Martínez, Faustino |
| Facultad/Servicios: | Derecho |
| Forma parte de: | Inteligencia Artificial y formas de trabajo emergentes. Ed. COLEX |
| Versión del editor: | https://www.colex.es/libros/inteligencia-artificial-y-formas-trabajo-emergentes-7821 |
| URI: | http://hdl.handle.net/10201/156848 |
| Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/bookPart |
| Número páginas / Extensión: | 50 |
| Derechos: | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
| Aparece en las colecciones: | Libros o capítulos de libro |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| IA y Relaciones Laborales F. Cavas.pdf | 2,43 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir Solicitar una copia |
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