Segregación vertical de las mujeres en las Fuerzas Armadas Españolas. Estado de la cuestión y consideraciones para su cálculo

Abstract

Tras un recorridoprofesional de 30 años, las primeras mujeres han conse-guido acceder a los puestos de mayor responsabilidad en las fuerzas armadas españo-las. Este hecho ha promovido el debate sobre la existencia de un posible “techo de cris-tal” que empieza a romperse. No obstante, este debate es ofrecido, casi en su totalidad, por la prensa escrita, y no por el ámbito académico. El artículo aborda el estado de la cuestión sobre la existencia de un techo de cristal en las FFAA españolas y estudia todos los factores que deben tenerse en cuenta para la aproximación objetiva a este fenó-meno y el cálculo del índice de techo de cristal desde un punto de vista científico, te-niendo encuenta además los factores específicos dela institución militar: la estructura de sus cuerpos y escalas y la normativa sobre ingreso y progresión promocional.

After a professional career of 30 years, the first women have managed to ac-cess the most responsible positions in the Spanish armed forces. This fact has promoted the debate about the existence of a possible “glass ceiling” that is beginning to being broken. However, this debate is offered, almost entirely, by the written media, and not by the academic institutions. The article addresses the state of the art regarding the existence of a glass ceiling in the Spanish Armed Forces and studies all the factors that must be taken into account for the objective approach to this phenomenon and the cal-culation of the glass ceiling index from a scientific view, also taking into account the specific factors of the military institution: the structure of its corps and ranks and the regulations on access and promotion.