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https://doi.org/10.6018/iqual.615841


Título: | Género, justicia y tecnología: hacia un entorno laboral equitativo |
Otros títulos: | Gender and technology: towards a fair work environment |
Fecha de publicación: | 2025 |
Editorial: | Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones |
Cita bibliográfica: | iQual. Revista de género e igualdad, n.º 8 (2025) |
ISSN: | 2603-851X |
Materias relacionadas: | CDU::3 - Ciencias sociales::30 - Teorías y metodología en las ciencias sociales. Sociografía. Estudios de género |
Palabras clave: | Inteligencia artificial Derecho laboral Algoritmo Sesgos de género Discriminación Igualdad Artificial intelligence Labor law Algorithm Gender bias Discrimination Equality |
Resumen: | El objetivo principal del siguiente trabajo es el de adentrarnos en el conocimiento de la Inteligencia Artificial y en cómo la presencia de la misma se ha convertido en uno de los retos más importantes del mundo profesional. China es uno de los países precursores dentro de la IA y allí los avances, dentro de este campo, se realizan de una forma más rápida, por ello hemos querido abordar, de forma somera, los principales cambios que se están produciendo en el país asiático y en cómo esos cambios, representan el punto de partida para el resto de países occidentales. Nos centraremos, sobre todo, en la inmersión de la IA dentro del ámbito laboral y en cómo este cambio ha supuesto, no solo la adaptación de diversos puestos de trabajo, sino también la desaparición de algunas profesiones. The main objective of the following work is to focus on the Artificial Intelligence and how its presence has become one of the most important challenges in the professional world. China is one of the pioneering countries in AI and there have been made advances in this area more quickly which is the reason why we wanted to briefly mention the main changes that are taking place in the Asian country. Also, we want to show that these changes represent the beginning for the rest of Western countries. We will focus, above all, on the immersion of AI within the workplace and how this change has led not only to the adaptation of various jobs, but also to the disappearance of some professions. |
Autor/es principal/es: | Barreiro Morales, María Elisabet |
URI: | http://hdl.handle.net/10201/150159 |
DOI: | https://doi.org/10.6018/iqual.615841 |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
Número páginas / Extensión: | 22 |
Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: | Nº 8 (2025) |
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