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Título: El régimen de copago de la prestación farmacéutica y su impacto en las mujeres pensionistas
Fecha de publicación: 28-feb-2019
Editorial: Universidad de La Rioja y Editorial Dykinson
Cita bibliográfica: Revista Derecho Social y Empresa, 2019, N. 10, pp. 65-85
ISSN: Electronic: 2341-135X
Palabras clave: Prestación farmacéutica
Copago
Mujeres pensionistas
Discriminación indirecta
Medicaments
Copayment system
Women pensioners
Indirect discrimination
Resumen: En presente estudio analiza si el régimen de copago farmacéutico generali- zado establecido en 2012 coloca a las mujeres pensionistas en una situación de desventaja particular respecto de los pensionistas varones, generando discriminación indirecta por razón de sexo. Asimismo se estudian las medidas adoptadas por las comunidades autó- nomas para atender las necesidades de las personas más vulnerables. La investigación se enfrenta al obstáculo de que no siempre los datos ofi ciales se ofrecen desagregados por sexo, incumpliendo la normativa estatal sobre la materia. -----------------------
This study analyzes whether the generalized copayment system of the medi-caments established in 2012 places women pensioners at a particular disadvantage com-pared to male pensioners, generating indirect discrimination based on sex. The measures taken by the autonomous communities to meet the needs of the most vulnerable people are also studied. The investigation faces the obstacle that not always the offi cial data are offered disaggregated by sex, which violates the state regulations on the matter.
Autor/es principal/es: López Aniorte, María del Carmen
Megías Bas, Antonio
Versión del editor: https://publicaciones.unirioja.es/ojs/index.php/revistaderechosocialyempresa/article/view/6187
URI: http://hdl.handle.net/10201/148902
DOI: https://doi.org/10.18172/redsye.6187
Tipo de documento: info:eu-repo/semantics/article
Número páginas / Extensión: 21
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Descripción: © 2019 Revista Derecho Social y Empresa. This manuscript version is made available under the CC-BY-NC-ND 4.0 license http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ This document is the Published version of a Published Work that appeared in final form in Revista Derecho Social y Empresa. To access the final edited and published work see https://doi.org/10.18172/redsye.6187
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