Corporate corruption management : a proposal for an accountability framework

Abstract

This study develops an anti-corruption accountability framework covering relevant thematic aspects and in-dicators that stakeholders require to assess firms commitment to fighting corrupt practices. Relying on dialo-gic accountability premises, the study performs a research engagement exercise with Spanish stakeholdersorganized in two phases to gather and integrate their multiple views. First, semi-structured interviewswere held with actors representing relevant constituencies to identify key thematic aspects to assess firmsanti-corruption. Second, a focus group was organized with representatives of information users to define aset of suitable indicators to evaluate those aspects. The resulting anti-corruption accountability frameworkconsists of 68 indicators that evaluate 27 key thematic aspects grouped into four overarching blocks. Byhelping make corporations accountable for managing corruption, the study offers insights to policy-makersand managers, particularly in the EU, where firms are mandated to report on anti-corruption. From a methodological perspective, the study shows the instrumentality of dialogic accountability to design spaceswhere firms and stakeholders can collaboratively interact and discuss the information the former shouldprovide to allow the latter to assess corporate commitment on social and environmental topics, such asanti-corruption.

Este estudio propone un marco de rendición de cuentas en materia de anticorrupción que cubre aspectos temáticos e indicadores relevantes que las grupos de interés requieren para evaluar el compromiso de las empresas para combatir las prácticas corruptas. Basándose en premisas que sustentan el enfoque dialógico, el estudio desarrolla un ejercicio de investigación colaborativa con grupos de interés españoles organizado en dos fases para recopilar e integrar sus múltiples puntos de vista. Primero, se realizaron entrevistas semiestructuradas con actores que representaban a grupos de interés relevantes para identificar aspectos temáticos considerados clave para evaluar la lucha contra la corrupción por parte de las empresas. Luego, se organizó un grupo focal con representantes de potenciales usuarios de la información para definir un conjunto de indicadores adecuados para evaluar esos aspectos. El marco de rendición de cuentas resultante consta de 68 indicadores que evalúan 27 aspectos temáticos clave agrupados en cuatro bloques generales. Los resultados del trabajo son útiles para los reguladores y gerentes, particularmente en la UE, donde las empresas deben informar sobre anticorrupción. Desde una perspectiva metodológica, el estudio muestra la utilidad del enfoque dialógico en contabilidad para diseñar espacios donde las empresas y las partes interesadas puedan interactuar, colaborar y discutir la información que las primeras deben proporcionar para permitir que las segundas evalúen el compromiso corporativo en materia de cuestiones sociales y medioambientales, como la lucha contra la corrupción.