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Título: Modalities of dismissal in Portugal.
Otros títulos: Modalidades de despido en Portugal.
Fecha de publicación: 2024
Editorial: Colex
Cita bibliográfica: Revista justicia & trabajo, N. extraordinario, mayo 2024, p. 123-156.
ISSN: 2952-1955
Materias relacionadas: CDU::3 - Ciencias sociales::Derecho: 34
Palabras clave: Portugal
Objective dismissal
Despido objetivo
Collective dismissal
Despido colectivo
Disciplinary dismissal
Despido disciplinario
Resumen: Time has shown that the legal historical background shapes the regulation by sedimentation. After an overview of the legal framework of termination of employment contract and that of dismissal, this paper aims to offer a critical analysis on the Portuguese law of dismissal, focusing on unfair dismissal and collective redundancy.
El tiempo ha demostrado que el trasfondo histórico jurídico configura la regulación por sedimentación. Después de una visión general del marco jurídico de la extinción del contrato de trabajo y del despido, este artículo tiene como objetivo ofrecer un análisis crítico de la legislación portuguesa en materia de despido, centrándose en el despido improcedente y el despido colectivo.
Autor/es principal/es: Redinha, Maria Regina
Pinto Ramos, Mariana
Cunha Silva, Diana
URI: http://hdl.handle.net/10201/142414
DOI: https://doi.org/10.69592/2952-1955-EXTRA-JUNIO-ART-4
Tipo de documento: info:eu-repo/semantics/article
Número páginas / Extensión: 34
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Aparece en las colecciones:2024 (mayo), N. extraordinario

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