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https://doi.org/10.69592/2952-1955-EXTRA-JUNIO-ART-4


Título: | Modalities of dismissal in Portugal. |
Otros títulos: | Modalidades de despido en Portugal. |
Fecha de publicación: | 2024 |
Editorial: | Colex |
Cita bibliográfica: | Revista justicia & trabajo, N. extraordinario, mayo 2024, p. 123-156. |
ISSN: | 2952-1955 |
Materias relacionadas: | CDU::3 - Ciencias sociales::Derecho: 34 |
Palabras clave: | Portugal Objective dismissal Despido objetivo Collective dismissal Despido colectivo Disciplinary dismissal Despido disciplinario |
Resumen: | Time has shown that the legal historical background shapes the regulation by sedimentation. After an overview of the legal framework of termination of employment contract and that of dismissal, this paper aims to offer a critical analysis on the Portuguese law of dismissal, focusing on unfair dismissal and collective redundancy. El tiempo ha demostrado que el trasfondo histórico jurídico configura la regulación por sedimentación. Después de una visión general del marco jurídico de la extinción del contrato de trabajo y del despido, este artículo tiene como objetivo ofrecer un análisis crítico de la legislación portuguesa en materia de despido, centrándose en el despido improcedente y el despido colectivo. |
Autor/es principal/es: | Redinha, Maria Regina Pinto Ramos, Mariana Cunha Silva, Diana |
URI: | http://hdl.handle.net/10201/142414 |
DOI: | https://doi.org/10.69592/2952-1955-EXTRA-JUNIO-ART-4 |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/article |
Número páginas / Extensión: | 34 |
Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Aparece en las colecciones: | 2024 (mayo), N. extraordinario |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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