El modelo español de Despido colectivo. Entre adecuación al Derecho de la UE y respuesta a la realidad socioeconómica.

Abstract

Sigue abierto el debate en torno a la ordenación jurídica del modelo legal español de Despido Colectivo, tanto en el plano de la dogmática jurídica como en el de política legislativa. En el estudio se plantean algunas de las cuestiones más relevantes, en torno a la conceptuación del despido colectivo, al elemento cuantitativo-temporal del despido y al nacimiento de las obligaciones de información y consulta. Se concluye el estudio con algunas propuestas de futuro con matiz corrector de la actual regulación laboral en España.

The discussion on the legal regulation of the Spanish legal model of collective dismissal is still open, both in terms of legal theory and in terms of legislative policy. The study raises some of the most relevant questions, concerning the concept of collective dismissal, the quantitative-temporary element of dismissal and the emergence of the obligations of information and consultation. The study concludes with some proposals for the future with a corrective nuance to the current labour regulation in Spain.