La Ley orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, 
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 
Promoción de la igualdad en la negociación colectiva. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Cavas Martínez, Faustino	es
dc.contributor.other	Departamentos y Servicios::Departamentos de la UMU::Derecho del Trabajo y la Seguridad Social	es
dc.date.accessioned	2010-04-14T10:31:01Z	-
dc.date.available	2010-04-14T10:31:01Z	-
dc.date.issued	2007	-
dc.identifier.issn	0210-539X	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/11416	-
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	28	es
dc.language	spa	es
dc.publisher	Murcia: Universidad	es
dc.relation.ispartof	Anales de derecho : revista de la Facultad de Derecho	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.subject	Mujeres	es
dc.subject	Igualdad de trato	-
dc.subject.other	CDU::3 - Ciencias sociales::39 - Etnología. Etnografía. Usos y costumbres. Tradiciones. Folklore	es
dc.title	La Ley orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad	es
dc.title	blanco	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
Aparece en las colecciones:	2007, V. 25

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Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
AD25 2007 p 343370.pdf		204,48 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir