Publication: La descarbonización en la industria manufacturera: la utilización de la jubilación parcial como política de empleo y el rejuvenecimiento de plantillas mediante el contrato de relevo.
Authors
Martínez Barroso, M.ª De Los Reyes
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Publisher
Colex
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DOI
https://doi.org/10.69592/2952-1955-EXTRA-JULIO-2025-ART-5
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info:eu-repo/semantics/article
Description
Abstract
Alrededor de la mejora de la productividad y de la calidad ambiental planea la instrumentalización de la jubilación parcial como medida de política de empleo, ya tradicional, a la que se añaden otros elementos propios de una política energética sostenible, atribuyéndole una excesiva responsabilidad que quizás no le corresponde a la Seguridad Social. Por la vía de urgencia, el RD-ley 11/2024 prorroga la regulación especial de la jubilación parcial para la industria manufacturera hasta el año 2029, incorporando algunos ajustes para mejorar las condiciones del trabajador relevista y el diseño de una regulación más equilibrada y flexible para la empresa.
Abstract: The instrumentalization of partial retirement as a traditional employment policy measure is being planned around improving productivity and environmental quality, to which other elements of a sustainable energy policy are being added, attributing to it an excessive responsibility that perhaps does not correspond to Social Security. On an urgent basis, Royal Decree-Law 11/2024 extends the special regulation on partial retirement for the manufacturing industry until 2029, incorporating some adjustments to improve the conditions of replacement workers and designing more balanced and flexible regulations for companies.
Abstract: The instrumentalization of partial retirement as a traditional employment policy measure is being planned around improving productivity and environmental quality, to which other elements of a sustainable energy policy are being added, attributing to it an excessive responsibility that perhaps does not correspond to Social Security. On an urgent basis, Royal Decree-Law 11/2024 extends the special regulation on partial retirement for the manufacturing industry until 2029, incorporating some adjustments to improve the conditions of replacement workers and designing more balanced and flexible regulations for companies.
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Citation
Martínez Barroso, M.D.L.R. (2025) “La descarbonización en la industria manufacturera: la utilización de la jubilación parcial como política de empleo y el rejuvenecimiento de plantillas mediante el contrato de relevo”, Revista justicia & trabajo, N. Extraordinario, P. 121-158. doi:10.69592/2952-1955-EXTRA-JULIO-2025-ART-5.
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