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http://hdl.handle.net/10201/146680
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Título: | La Información en las organizaciones |
Fecha de publicación: | 28-nov-2024 |
Materias relacionadas: | CDU::0 - Generalidades.::02 - Biblioteconomía. Documentación |
Palabras clave: | Gestión de información |
Resumen: | La Gestión de Información se desarrolla en las organizaciones porque la información es utilizada por los individuos en las organizaciones. El contrapunto entre la organización y sus miembros individuales tiene una importancia especial para la Gestión de Información debido a sus responsabilidades tanto para la organización como para las personas que no pertenecen a ella. Este contrapunto significa que debemos tenerlos a todos en cuenta como punto de partida para el desarrollo de estrategias para la gestión eficaz de la información en las empresas u organizaciones en general. |
Autor/es principal/es: | Martínez Méndez, Francisco Javier |
Autor/es secundario/s: | Kirk, Joyce |
Facultad/Departamentos/Servicios: | Facultades, Departamentos, Servicios y Escuelas::Departamentos de la UMU::Información y Documentación |
Forma parte de: | Gestión Estratégica de la Información: conceptos básicos |
Versiones anteriores del documento: | https://informationr.net/ir/4-3/paper57.html |
URI: | http://hdl.handle.net/10201/146680 |
Tipo de documento: | info:eu-repo/semantics/educationalMaterial |
Número páginas / Extensión: | 21 |
Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
Descripción: | Traducción y adaptación del artículo original de Joyce Kirk 'Information in organisations: directions for information management' publicado en la revista Information Research, Vol. 4 No. 3, February 1999 y posteriormente actualizado en 2005 para el libro (Maceviciute and Wilson, 2005) 'Introducing Information Management'. El artículo original puede consultarse en la URL: http://informationr.net/ir/4-3/paper57.html |
Aparece en las colecciones: | Material docente: Facultad de Comunicación y Documentación |
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