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Acto de entrega de la Medalla de Jubilación de San Francisco de Asís al Profesor D. Antonio Martínez Teruel.
(2017-11-17) OMEGA, FOTOS
Acto de entrega de la Medalla de Jubilación de San Francisco de Asís al Profesor D. Antonio Martínez Teruel. Lugar: Sala de Grados. Facultad de Veterinaria. Campus de Espinardo Horario: 12.00 h
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Balance de las reformas en materia de jubilación durante las dos legislaturas de la crisis económica (2008-2015) al hilo de las recomendaciones europeas
(Ediciones Laborum, 2016-01-15) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
Al tiempo de la entrada en vigor de la Ley 40/2007, estallaba la crisis financiera, que pronto dejo notar sus efectos en el ámbito social, quedando desbordada esta reforma y abriendo un nuevo panorama nada halagüeño en materia de jubilación. Dos gobiernos de diferente color político han agotado sus legislaturas desde entonces, con distintas reformas en la materia, que parecen no tener fin. En este artículo se propone, a modo de balance, una reconstrucción del iter normativo de las medidas operadas en la pensión de jubilación durante dichas legislaturas, pero imbricándolo con las recomendaciones europeas que les han dado origen y soporte
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Calidad de vida de los auxiliares y técnicos de enfermería jubilados en un hospital universitario
(Universidad de Murcia, 2017) Tanferri, Elaine Cristina; Trevisan Martins, Julia; Quina Galdino, María José; Perfeito Ribeiro, Renata; Fernandez Lourenço Haddad, Maria do Carmo; Dalmas, José Carlos
Objetivo: Analizar la calidad de vida de auxiliares y técnicos de enfermería jubilados en un hospital universitario. Material y métodos: Estudio transversal realizado con 61 auxiliares y técnicos de enfermería jubilados en un hospital universitario de una universidad pública paranaense. Los datos se recolectaron en el período de enero a mayo de 2014, a través de dos herramientas: una encuesta para caracterización de los entrevistados y el Short-Form Health Survey SF-36 para evaluar la calidad de vida. Los datos se analizaron por estadística descriptiva e inferencial. Resultados: El promedio de los valores de los ochos dominios del SF-36 fueron: capacidad funcional: 70; aspectos físicos: 75; dolor: 72; estado general de salud: 62; vitalidad: 65; aspectos sociales: 75; aspectos emocionales: 100; y salud mental: 76. La práctica de actividad física, la presencia de enfermedades crónicas, la jubilación en sí y los años de trabajo se relacionaron, de forma paralela, a los dominios que componen la calidad de vida. Conclusión: Los auxiliares y técnicos de enfermería jubilados encuestados presentaron una buena percepción de su calidad de vida
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Calidad de vida y vejez: un cambio de perspectiva
(Universidad de Murcia, 1997) García Martínez, Alfonso; Escarbajal de Haro, Andrés
Las percepciones y estereotipos dominantes en nuestra sociedad sobre el papel y las características de la vejez suponen un fuerte lastre que dificulta la incorporación plena de las personas mayores a la vida social, cuando no conduce directamente a su marginación. Todo ello supone un retroceso en la configuración de los marcos sociales capaces de aportar elementos positivos a la calidad de vida de todos y, en especial, de los hombres y mujeres encuadrados en la tercera edad. Un sector de población que, sin embargo, se va configurando progresivamente como uno de los más importantes en las sociedades avanzadas. En este artículo se analiza la situación actual y se postulan elementos socioeducativos que permitan configurar una nueva perspectiva para la vejez.
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Fotografías de María Dolores Ferrer, jefa de negociado del Servicio de información al universitario
Durán, Alfonso; Universidad de Murcia. Servicio de Comunicación
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La giuridificazione del concetto europeo di pensioni adeguate, sicure e sostenibili = La juridificación del concepto europeo de pensiones adecuadas, seguras y sostenibles
(2016-11-30) Ortiz González-Conde, Francisco Miguel; López Aniorte, María del Carmen; Facultad de Ciencias del Trabajo
La tesis doctoral «La juridificación del concepto europeo de pensiones adecuadas, seguras y sostenibles» aborda el encaje en el ordenamiento jurídico español de la agenda europea de modernización de los sistemas de protección social y en concreto del concepto de pensiones adecuadas, seguras y sostenibles propuesto por el Libro Blanco de Pensiones, el cual, culmina un proceso de casi más de una década en torno a la reforma de los sistemas europeos de pensiones y establecer las pautas a seguir por los legisladores nacionales. El objetivo general obedece a la necesidad de acotar los procesos discursivo-políticos en los que se han desarrollados las reformas de la pensión de jubilación de 2011 y 2013 en España, y sistematizar las medidas adoptadas para el cumplimiento de esos fines. Para tal fin, se plantean una serie de objetivo específicos, que han servido a su vez para estructurar el contenido del trabajo en cuatro partes, a saber: Una primera parte introductoria, donde se aborda el encaje dentro del ordenamiento jurídico español de la agenda europea de modernización de los sistemas de protección social y en concreto del concepto de pensiones adecuadas, seguras y sostenibles. Se ha reconstruido desde la óptica europea, el debate comunitario sobre pensiones, buscando antecedentes remotos y próximos en las instituciones y organismos europeos. La segunda parte, en idioma italiano y desde un enfoque de derecho comparado, se ocupa con rigor de caracterizar en ambos países del concepto de pensión adecuada. En la tercera parte de la tesis se considera el recurso a la complementariedad entre las rentas del trabajo y las rentas pasivas del pensionista. En la última parte de la tesis se abordan las insuficiencias normativas para el anticipo de la edad de retiro en aquellas ocupaciones sometidas a mayores exigencias psico-físicas. La metodología jurídica empleada ha sido el modelo tridimensional del Derecho, aquella teoría que considera a éste como valor, norma y hecho. De un lado, se ha abordado el estudio de los cambios de valores y hechos, a través del análisis del discurso soft law (recurriendo a Comunicaciones de la Comisión Europea, a Conclusiones de los Consejos Europeos, al Diario de Sesiones del Congreso de los Diputados y a su Boletín oficial). De otro lado, para el estudio de la norma, se ha empleado el derecho comparado, comparando y yuxtaponiendo normas de distintas ramas del ordenamiento jurídico para el estudio de la compatibilidad entre trabajo y pensión, así como al derecho comparado internacional, intentando respecto a este ir más allá del mero estudio del derecho extranjero, al requerir de la comparación como actividad jurídica propia del mismo. El enfoque de investigación comparada ha sido eminentemente de carácter macro comparativo, al analizar los sistemas jurídicos en su conjunto desde una visión global del derecho a la Seguridad Social, con una menor presencia de los mecanismos jurídicos particulares de cada ordenamiento. Para el segundo de ellos, se ha dado cabida a la micro comparación, al analizar aspectos concretos del Derecho, confrontando la legislación, la jurisprudencia y demás fuentes del Derecho en aspectos concretos. A la luz de los resultados alcanzados, se concluye en modo propositivo el trabajo de investigación, destacando algunos aspectos críticos e incoherentes de la normativa española y formulando una posible reforma legal. ABSTRACT The doctoral thesis analyse the concept of adequate, safe and sustainable pensions proposed by the White Paper on Pensions, which complete the process of nearly a decade with regard to the reform of the European Systems pensions and establishes the guidelines to be followed by the national legislators. The general objectives obey the need to delimit the discursive-politic processes in which pensions from 2012 and 2013 have been developed in Spain and to systematize the adopted measures for the fulfillment of those purposes. To this end, it has been posed specific objectives that have served at the same time to structure the content of this essay in four main parts: Firstly, an introductory section, where it has been tackled the Spanish legislative system of the European Agenda on modernization of the systems of social protection and specifically the concept of adequate, safe and sustainable pensions. It has been reconstructing from European perspective, the Community debate about pensions, looking for immediate and remote antecedents in the institutions and European organizations. The second part, in Italian language and from a Comparative Law Approach characterizes in both countries the concept of adequate pension. In the third part, it has been considered the recourse to the complementarily between labour and passive incomes of the pensioners. In the last part of the thesis, it has been considered the inadequate regulations for the early retirements in those jobs with higher physical-mental conditions. The juridical methodology carried out has been the three-dimensional model of law, that theory that consider to this as a value, a rule and a fact. On the one hand, it has been dealt the study of the changes of values and facts, through the analysis of the Soft Law discourse (appealing to Communications of the European Commission, to conclusions of European Councils, to the Session’s Diary of the Congress of Deputies and its official bulletin). On the other hand, comparative Law has been considered for studying the rule, comparing and juxtaposing different categories of rules of the legal system, to study the compatibility between work and pension, as well as the Comparative International Law, trying to go beyond the study of the foreign law, requiring of comparation as legal work. The comparative research approach has been eminently macro comparative analysing the legal system as a whole from a global vision of the law to the social security, with a lower relative presence of the juridical mechanisms related to each legal code. For the second of them, it has been considered microcomparation, analysing specific aspects of Law, facing legislation, jurisprudence and others sources of law in specific aspects. In view of the results achieved, it is concluded in a positive way the legislative paper, outstanding some critical and inconsistent aspects of the Spanish regulation and formulating a possible legal reform.
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Identidad y conciencia en un cambio de forma de vida : del trabajo en las minas a la jubilación en Torrevieja
(Universidad de Murcia, 2019-05-10) Prieto Pando, Jacinto; Antón Hurtado, Josefa María; Escuela Internacional de Doctorado
Esta tesis doctoral tiene como objetivo analizar antropológicamente la influencia de los actuales contextos globalizados, en situaciones concretas y locales, específicamente en la construcción de la identidad y conciencia de los mineros y leoneses que, al alcanzar la jubilación, establecen su residencia en la localidad alicantina de Torrevieja. Se basa en un estudio que se realiza en los dieciséis primeros años del siglo XXI, en la población costera de Torrevieja, pero debido a que la documentación bibliográfica y los discursos de los informantes remiten continuamente a los contextos laborales y a la historia de la minería, se desarrolla una investigación paralela y complementaria en las cuencas mineras del norte de España, especialmente en la de Sabero en León. Realizando trabajo de campo en ambos contextos geográficos, se aplican las técnicas de: observación participante, entrevistas semiestructuradas, cuestionarios, historias de vida y grupos de discusión, con las que se ha desarrollado la etnografía que sirve de base a la investigación. Creando un ambiente de confianza y empatía con los informantes, manteniendo unos valores éticos de honestidad y respeto hacia ellos y sus decisiones, se analiza la experiencia vital de estas personas desde el enfoque de sub-sistemas de la cultura elaborado por White (1953) y ampliado en Munárriz (2011), y se expone cómo este grupo social se organiza para cubrir sus necesidades a través de los sub-sistemas tecno-económico, institucional, ecológico, e ideal. El pasado de estos mineros por las cuencas asturianas y leonesas, en contacto con un oficio que se desarrolla en un contexto y ambiente peculiar, cuyas repercusiones se expanden e influyen en todos los aspectos de la vida: socialización, economía, salud, ocio, relaciones familiares, organización social, creencias, valores, etc., identifica como un grupo de iguales a los miembros de este colectivo, creando una fuerte vinculación entre ellos y fijando los referentes que conforman la conciencia e identidad minera. Destacamos la gran influencia de esta actividad laboral y sus manifestaciones culturales en la construcción de la identidad, cómo ha sobrevenido una disolución de la identidad personal en el grupo de pertenencia, con adscripciones y afinidades que conforman una fuerte identidad colectiva que se expande desde el contexto laboral del interior de la mina hacia el exterior, desplegándose por los poblados mineros hasta llegar incluso a mantenerse en territorios alejados de las cuencas mineras. Estos movimientos colectivos de los habitantes de las cuencas mineras a la localidad de Torrevieja, ponen de manifiesto la presencia de expresiones culturales alejadas del contexto originario, y la idea de que el sistema cultural no está recluido en un entorno geográfico concreto sino que puede trasladarse con las personas a otros lugares, sobre todo si se desplazan grupalmente. Esto confirma que no es posible reducir ni a las personas ni sus manifestaciones culturales dentro de un territorio y, con ello, cuestiona la falsa identificación entre lo local y la cultura. La investigación verifica y amplia la hipótesis de partida: los mineros jubilados que residen en Torrevieja conservan numerosos rasgos de identidad y conciencia generados en el contexto socio-laboral de las cuencas mineras, debido en parte, a que el contacto con esta actividad genera unas creencias y unos valores peculiares que persisten en otros contextos geográficos, y también porque, los mineros asturianos y leoneses reproducen sus manifestaciones culturales en la localidad de Torrevieja, adaptándose a las influencias locales y a la actual tendencia globalizadora
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La preparación para el retiro
(Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 1990) Forteza, Jose A.; Facultad de Psicología
Este artículo aborda distintos aspectos relacionados con la preparación para el retiro laboral. Se tratan aquellos aspectos psicosociales que inciden en las actitudes positivas y negativas hacia la jubilación. Se proponen distintas actuaciones que acentúen las actitudes positivas hacia la jubilación y la integración social de las personas de la tercera edad.
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Percepciones sobre la jubilación en el profesorado universitario. El caso de la Universidad de Deusto
(2017-01-16) Villardón-Gallego, Lourdes; Moro, Alvaro; Atxurra, Cristina
El objetivo de la investigación es el análisis de las condiciones, emociones y sentimientos asociadas al momento de la jubilación del profesorado universitario. En este artículo se analiza el caso de la Universidad de Deusto, a través de las respuestas de 81 profesoras y profesores activos, jubilados y eméritos a un cuestionario sobre su experiencia profesional, valoración de la profesión docente, y repercusión en la misma de la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), así como sobre su percepción y vivencia de la jubilación.La información recibida a través del cuestionario se ha completado con la realización de una entrevista en profundidad a siete personas significativas, entre las que figura profesorado activo, jubilado y emérito.Los resultados indican que el profesorado tiene disposición a seguir vinculado a la institución universitaria aportando su conocimiento y experiencia en distintas funciones.Del análisis de esta información se derivan conclusiones en torno a las transformaciones más o menos profundas sufridas por la universidad a lo largo del período que abarca la trayectoria profesional de estos docentes y que atañen a diferentes ámbitos. Estas conclusiones permiten reflexionar sobre propuestas de actuación con respecto al momento de jubilación del profesorado.
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La preparación para la jubilación : revisión de los factores psicológicos y sociales que inciden en un mejor ajuste emocional al final del desempeño laboral
(Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2000) Madrid García, Antonio José; Garcés de los Fayos Ruiz, Enrique Javier
Presentamos una revisión sobre los diferentes aspectos psicológicos y sociales que están asociados al estado profesional de jubilación. En primer lugar describimos los factores que están en el origen de las percepciones que sobre la jubilación presenta el trabajador, así como los instrumentos que se han utilizado habitualmente para evaluar dichos factores, y las consecuencias negativas de carácter psicológico que se pueden apreciar en las personas que no se adaptan bien al retiro. De igual forma ofrecemos un análisis del buen ajuste emocional de las personas que se jubilan y los procesos que explican la percepción de satisfacción que determinados trabajadores sienten. Finalizamos ofreciendo una estructura de acción formativa para mejorar el ajuste y adaptación la jubilación, así como las conclusiones más relevantes y futuras líneas de investigación.
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Régimen jurídico de la situación administrativa de segunda actividad: una perspectiva iuslaboralista
(Universidad del País Vasco, 2018-02-01) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
Se entiende por situación administrativa de segunda actividad aquella consistente en la reubicación de la persona funcionaria en otro puesto de trabajo distinto en razón de sus aptitudes psicofísicas, salvaguardándole las condiciones salariales, de antigüedad, o de expectativa de pensión que viniese disfrutando. Su regulación no cuenta con una normativa uniforme ni homogénea, constituyendo una particularidad en el régimen de determinados cuerpos de las Administraciones Públicas. Este trabajo se centrará en destacar las dificultades de su aplicación, las incoherencias derivadas de sus distintas configuraciones, así como su relación con medidas de protección social, en una institución jurídica a medio camino entre el Derecho Administrativo y el Derecho del Trabajo.
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Relación entre los programas universitarios para mayores, la satisfacción durante la jubilación y la calidad de vida
(Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2010-01-01) Vilaplana Prieto, Cristina
The objective of this paper is to ascertain the importance of life learning as an element of for achieving a successful ageing using the Elders's Living Conditions Survey (2006) We estimate a bivariate probit model between satisfaction during retirement and participation in third age university programs and a bivariate ordered probit between the Quality of Life Scale previously defined and participation. Conditioned on participating, we observe an increase in the probability of satisfaction and the probability of enjoying good (very good) quality of life. For those who live alone, these probabilities increase when they participate, but decrease otherwise. Although women make the majority of participants, men experiment a higher increase in satisfaction and in quality of life when they participate.
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Los retos históricos del sistema de pensiones proyectados en tiempos de crisis económico financiera
(Murcia : Universidad de Murcia, 2013) Tortuero Plaza, José Luis
Bajo la premisa de que “la jubilación constituye la médula espinal de cualquier sistema de protección social”, el estudio examina el marco global de sus reformas presentes y futuras anunciadas. Para ello, primero se identifica el problema social y económico que tales reformas pretenden resolver, y, seguidamente,se analizan sus elementos jurídico-normativos. Singularmente, se advierte que la ordenación jurídica de todo el sistema de pensiones gira en torno al establecimiento de una edad fija o variable que articula el tránsito de la situación de activo a la situación de pensionista de jubilación; y que tal edad es, por tanto, la llave maestra del sistema.

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