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Conservadurismo, republicanismo y antirrepublicanismo en las fuerzas armadas
(Murcia : Cátedra de Historia Contemporánea, Universidad de Murcia, 1989) Busquets, Julio
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La cooperación civil-militar en las operaciones post-conflicto como espacio antroplógico: el caso del equipo italiano multinacional CIMIC en el espacio de la paz virtual del Líbano
(Universidad de Murcia, 2018-01-16) Ercolani, Giovanni; Antón Hurtado, Josefa María; Facultades, Departamentos, Servicios y Escuelas::Facultades de la UMU::Facultad de Filosofía
Esta tesis trata sobre la producción de conocimiento de seguridad y adopta un enfoque antropológico. Por lo tanto, se trata de la capacidad de producir conocimiento sobre la seguridad por parte de un equipo militar perteneciente al grupo multinacional CIMIC (Multinational CIMIC Group, Motta di Livenza, Treviso, Italia) que ha operado en una misión de la Naciones Unidas (UNIFIL) en Líbano. Este trabajo toma como objeto de su investigación ‘La Cooperación Civil-Militar en las operaciones post-conflicto como espacio antropológico: el caso del equipo italiano multinacional CIMIC en el espacio de la paz virtual del Líbano’ (‘The Civil-Military Cooperation in Post-Conflict Operations as an Anthropological Space: The Case of the Italian Multinational CIMIC Team in the Space of Virtual Peace of Lebanon’), y se centra en la actividad denominada ‘Cooperación-Civil Militar’ (CIMIC), que es una herramienta militar específica que se emplea para obtener el consenso de las poblaciones locales lugares de crisis donde se despliega una operación militar. Los miembros de este equipo (seis militares) recibieron un entrenamiento de seis meses antes de su despliegue. Este entrenamiento fue de formación militar y de sensibilización cultural. La formación de sensibilización cultural (1) tuvo como objetivo proporcionar a los miembros del equipo el conocimiento cultural sobre el ‘otro’ (población libanesa); y (2) estos conocimientos culturales adquiridos representaban una capacidad que tiene que ser empleada con la población local para conquistar su confianza y recopilar información. Idealmente los miembros del equipo fueron capaces de producir conocimiento de seguridad sobre su teatro de operación. Los objetivos de esta tesis fueron múltiples. El primer objetivo fue de intentar entrar en la estructura oficial que proporciona seguridad y describir esta experiencia. Esta estructura, que es el Grupo Multinacional CIMIC (MNCG, Motta di Livenza, Treviso, Italia), es un batallón italiano que forma parte de las Fuerzas Armadas Italianas y realiza operaciones CIMIC en la misiones OTAN y Naciones Unidas. Estas misiones se basan en el conocimiento de seguridad producido por el Ministerio italiano de Defensa. La misma estructura MNCG proporciona la formación CIMIC y de ‘sensibilización cultural’ (‘cultural awareness’) necesaria para que su personal militar opere en territorios no pertenecientes a la OTAN. Esta formación cultural, de acuerdo con la doctrina de CIMIC de la OTAN representa una 'capacidad' con el fin de operar en un teatro de operaciones CIMIC (definido en esta tesis como el 'espacio de paz virtual'). Por lo tanto, con mi trabajo de campo experimenté la realidad para realizar este tipo de investigación en contacto y dentro de una estructura militar. El segundo objetivo fue verificar la calidad de la formación en sensibilización cultural y recoger las experiencias de mis informantes principales en tres fase: la fase previa al despliegue, durante el despliegue (misión UNIFIL en Líbano) y en la fase posterior al despliegue, que representa la vuelta a Italia. En esta tesis considero la experiencia madurada por los informantes como extremamente relevante para la producción de conocimiento de seguridad debido a que se basa en experiencias de primera mano hechas por el personal militar en zona de operaciones. Entonces la tesis considera el trabajo realizado por un equipo militar italiano que tiene formación y mentalidad de la OTAN y opera en una misión de las Naciones Unidas. El hecho de que el equipo haya sido desplegado en una misión de la ONU y no en una misión de la OTAN no es importante y relevante. Lo importante es que el enfoque OTAN respecto de las operaciones de gestión de crisis y el empleo de las operaciones CIMIC se está convirtiendo en una práctica y un protocolo de acción adoptada por muchos países. Sin embargo, la tesis considera también la relación que el antropólogo ha tenido con la estructura principal (Ministerio de Defensa) que (1) tiene poder legítimo para producir conocimiento de seguridad; (2) tiene poder sobre los informantes de este trabajo; y (3) tuve poder sobre la practicidad y producción de esta tesis. Por lo tanto, para sostener la importancia del enfoque antropológico para la producción de conocimiento de seguridad esta tesis ha sido organizada en cuatro capítulos. El primer capítulo explica y desarrolla el concepto de seguridad. Aquí la seguridad se aborda como un mito, un lenguaje y como símbolo. El ‘proceso de securitización’ se convierte en un ritual. A continuación, se considera la evolución del discurso de la seguridad de la OTAN, y la transformación de la actitud de la Alianza hacia la importancia de los factores culturales y religiosos en operaciones de seguridad. Se explica la doctrina CIMIC de la OTAN y se estudia el surgimiento de la etnografía de los conflictos. El segundo capítulo establece la metodología y el método de la tesis que se ha aplicado a la experiencia de trabajo de campo. Aquí se desarrolla un enfoque antropológico y se crea el espacio antropológico del ‘Espacio de la Paz Virtual’. Este espacio puede considerarse un marco crítico hacia la narrativa formal sobre operaciones de paz y las operaciones CIMIC. El tercer capítulo representa la experiencia de trabajo de campo que duró desde el 24 de Julio de 2012, hasta que el 7 Mayo de 2014. Este capitulo cubre y registra las experiencias personales del autor de esta tesis, y las entrevistas semiestructuradas que se llevaron a cabo en la fase previa al despliegue (en el Mando MNCG, en Italia), en Líbano (misión UNIFIL), y en la fase posterior a la implementación (en el Mando MNCG, en Italia). El cuarto capítulo presenta la conclusión de la tesis y desarrollar la idea y la necesidad de una antropología comprometida en el campo de los estudios de seguridad. This thesis is about the production of security knowledge and adopts an anthropological approach and is about the capacity to produce security knowledge by a military team belonging to the Multinational CIMIC group (Motta di Livenza, Treviso, Italy) who operated in a UNIFIL mission in Lebanon. This work takes as subject of its research the ‘The Civil-Military Cooperation in Post-Conflict Operations as an Anthropological Space: The Case of the Italian Multinational CIMIC Team in the Space of Virtual Peace of Lebanon’ and focuses on the CIMIC activity which is a specific military tool which is employed in order to acquire consensus from the local populations in whom territory a military operation is deployed. The members of this team (six military personnel) received six month training before their deployment; it was military and cultural awareness training. The cultural awareness training (1) had the aim to provide to the members of the team the cultural knowledge on the ‘other’ (Lebanese population); and (2) these acquired knowledge represented a capability to employ with the local population in order to conquest their trust and to collect information. Ideally the members of the team were able to produce security knowledge about their theater of operations. The objectives of this thesis were multiples. The first one was to enter in the official structure that provides security and to describe the experience. This structure, which is the Multinational CIMIC Group (Motta di Livenza, Treviso, Italy) is an Italian battalion which, is part of the Italian Armed Forces (under the control and order of the IMoD), and performs CIMIC operations in NATO and UN missions. These missions are based on the political official security knowledge which is produced by the Italian Ministry of Defence (Italian Defence Staff, and Army General Staff). The same structure provides the CIMIC, and cultural awareness training which is necessary to its military personnel to operate in non-NATO territories. This cultural training, according the NATO’s CIMIC doctrine represents a ‘capability’ in order to operate in a CIMIC theater of operation (defined in this thesis as the ‘space of virtual peace’). Therefore, with my fieldwork I experienced the reality to perform this kind of research in contact and inside a military structure. The second objective was to verify the quality of the cultural awareness training, and to collect the experiences of my main informants in the pre-deployment phase, in deployment (UNIFIL Mission, Lebanon) and in the post-deployment phase. In this thesis I do consider the experience maturated by the informants as extremely relevant for the production of legitimate security knowledge due to the fact that is based on first hand experiences made by the military personnel with their booths on the ground. The thesis considers the relation that the anthropologist had with the main structure (Italian Defence Staff) which (1) has legitimate power to produce security knowledge; (2) has power on the informants of this work; and (3) had power on the very practicability of this thesis. And in order to sustain my anthropological approach the production of legitimate security knowledge this thesis is organized in four chapters. The first chapter explains and develops the concept of security. Here security is approached as a myth, a language, and as a symbol. The process of securitization becomes a ritual. It considers the evolution of NATO’s security discourse, and the transformation of attitude of the Alliance toward the importance of cultural and religious factors in security operations. NATO CIMIC doctrine is explained and the emergence of conflict ethnography is studied. The second chapter establishes the methodology and the method of the thesis which will be applied to the fieldwork experience. Here an anthropological approach is developed and the anthropological space of the ‘Space of Virtual Peace’ is created. This space can be considered a critical framework to the formal narrative on peace operations and/or CIMIC operations. The third chapter represents the fieldwork experience which lasted from the 24th July 2012, until the 7th May 2014. It covers and records the personal experiences of the author of this thesis, and the semi-structured interviews which were carried out in the pre-deployment phase (MNCG HQ, Italy), in Lebanon (UNIFIL mission), and in the post-deployment phase (MNCG HQ, Italy). The fourth chapter presents the conclusion of the thesis and develops the idea and the need of an engaged anthropology in the field of security studies.
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El estado corporativo: Italia, una sociedad en crisis.
(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 1996) Visedo Muñoz, José
En este artículo se analiza el auge del fascismo en Italia como consecuencia de una profunda división de la propia sociedad, que se daba desde la I Guerra Mundial, y por un derrumbamiento de los valores morales y culturales europeos, lo que provocará el surgimiento de una derecha revolucionaria, enfocada a las masas y con una visión corporativista de la sociedad.
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La guerra revolucionaria en la perspectiva de la FF.AA. argentinas.
(Murcia, Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2012) Cañón Voirin, Julio Lisandro
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Hacia la regulación adecuada de la figura de la empresa militar y de seguridad privada.
(2013-02-19) Marín Mohino, Daniel; Departamentos y Servicios::Departamentos de la UMU::Sociología y Política Social
La figura de la Empresa Militar y de Seguridad Privada es vista como una evolución del mercenario clásico, pero, realmente, es un tipo diferente de actor en los conflictos armados. La tesis mayoritaria, sobre todo entre los grupos de Derechos Humanos, es que estas compañías son los mercenarios del siglo XXI, constituyendo una consecuencia más de la globalización y el pensamiento neoliberal. El Derecho Internacional Humanitario debe regular específicamente esta figura, adaptándose a un mundo en constante evolución. Las clasificaciones de los combatientes concebidas hace más de un siglo pueden ser inadecuadas para regular el fenómeno emergente de empresas que participan en el uso de la fuerza armada consentidas, si no directamente contratadas, por los Estados. Se trata de un tema necesitado de evidentes cambios para la mejora de su regulación y, por tanto, predispuesto a la innovación, sobre el que cabe efectuar propuestas de lege ferenda con las que tratar de dar respuesta a los problemas e insuficiencias que su tratamiento actual plantea. ABSTRACT: The figure of the Private Military and Security Company is seen as an evolution of the classic mercenary, but, really, it is a different type of actor in armed conflicts. The majority position, especially among human rights groups, is that these companies are the 21st Century mercenaries, being a consequence of globalization and neo-liberal thinking. The International Humanitarian Law must regulate specifically this figure, adapting itself to an evolving world. The types of combatants designed over a century ago, may be inadequate to regulate the emerging phenomenon of companies involved in the use of armed force agreed, if not directly employed, by the States. This is an issue that needs obvious changes to improve the regulation and, therefore, predisposed to innovation, and some proposals of lege ferenda can be made in order to try to respond to the problems and shortcomings that its current treatment poses. PALABRAS CLAVE: Mercenario, Soberanía, Militar, Mercenario. KEY WORDS: Mercenary, Sovereignty, Military, Conflict.
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Libelos, camarillas y banquetes: una propuesta para reconstruir las proclamaciones militares en la Antigüedad Tardía a través de los casos de Probo, Magnencio y Juliano.
(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2021) Sancho Gómez, Miguel Pablo
Pese a la gran cantidad de sublevaciones militares acontecidas en el Imperio Romano, y muy especialmente en el siglo III, sabemos muy poco de cómo se preparaban y ejecutaban sobre el papel estos complots. Quitando el atípico caso de Procopio, relatado con detalle por Amiano Marcelino, las fuentes literarias, ya en muchos casos problemáticas y/o escasas, dejan bastantes lagunas en los relatos de tales procesos, que la historiografía reciente intenta suplir con hipótesis. Sin entrar a valorar las motivacionesdel fenómeno o el grado de responsabilidad de los diferentes involucrados en las denominadas usurpaciones, nos planteamos ofrecer una propuesta explicativa desde el punto de vista meramente técnico, esto es, cómo un determinado grupo de conjurados logra idear, planear y ejecutar un plan o una serie de planes con el objetivo de alcanzar el poder mediante el apoyo de ciertas fuerzas militares para derrocar, casi siempre asesinando, al emperador reinante.
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La milicia general, la monarquía, la guerra y el individuo (Corona de Castilla, 1580-1640).
(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 1996) Ruiz Ibáñez, José Javier
En el presente artículo se lleva a cabo una reflexión sobre la nueva concepción de la monarquía durante la Edad Moderna y lo que esto conlleva, como es el desarrollo de la milicia como una entidad privada dirigida y financiada por el Estado.
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La nueva organización del Área Económico-Administrativa de la Real Armada: implantación y validación en el Departamento de Cartagena (1772-1788)
(Universidad de Murcia, 2018-09-27) Gómez Juárez de la Torre, Fernando Ignacio; Sánchez Baena, Juan José; Escuela Internacional de Doctorado
El desastre militar y económico que supuso para España su participación en la Guerra de los Siete Años (1761-1763) forzó a Carlos III a impulsar un proceso reformador del Estado si quería mantener sus posesiones. En la administración de la Armada los cambios llegaron de la mano de unas nuevas ordenanzas (Pertrechos, Ingenieros y Arsenales) que implantaron nuevos procesos, nuevos responsables y una innovadora forma de financiación de esta onerosa institución basada en un control presupuestario. Este sistema de gestión económico-administrativa fue criticado en su época, acusándole de no ser merecedor de este nombre y ser responsable de los males que aquejaron a la Real Armada de finales del siglo XVIII y principios del XIX. El objetivo de la presente tesis es corroborar la existencia de un sistema de gestión económico-administrativa en la Real Armada en el periodo 1772-1788, tanto desde un punto de vista teórico, como su aplicación práctica en los Departamentos peninsulares. La recopilación de la normativa aplicable de mayor y menor rango, la delimitación de las áreas de responsabilidad, la descripción de los flujos reales, económicos y de información, el conocimiento del formato y contenido de los informes, y la identificación los métodos de registro de la información económica, conforman la parte teórica del estudio del sistema de gestión de la Armada. Este paso previo permite comprobar su aplicación en las áreas de ingresos y gastos en el Departamento seleccionado como ejemplo, el de Cartagena. Se ha puesto en valor el documento presupuesto general de caudales, un estado contable resumen de la actividad anual prevista de los Departamentos, reflejo de su estructura organizativa, al que se referenciaban el resto de informes económicos, y sobre el que se calculaba la consignación que éstos habían de recibir. Los controles sobre este documento y sobre la deuda de periodos anteriores, demostraron que el tradicional sistema de registro contable por cargo y data no suministraba la información suficiente, por lo que se hubo de recurrir a métodos y principios de la partida doble para recoger la imagen fiel de las cuentas de los Departamentos. Se concluye que sí que existió un sistema de gestión económico-administrativo completo, coherente, continuo, fiable y homogéneo en la Real Armada implantado por las Ordenanzas de 1772 y 1776. Éste que perseguía, tanto objetivos organizativos y como económicos: la reducción de los gastos por medio de un flujo de información, veraz y estándar, hacia los centros de decisión, en donde el personal encargado de gestionar la Marina, la espada, sería el responsable de controlar el dinero invertido por el Estado en ella. Este sistema de gestión fue aplicado de forma continua y consistente en el Departamento de Cartagena en el periodo 1772-1788 The military and economic disaster that gave Spain its participation in the war of the Seven Years´ (1761-1763) forced Carlos III to promote a reforming process of the State if he wanted to maintain his possessions. In the administration of the Navy changes came hand in hand with new ordinances (Supplies, Engineers and Arsenals) that implemented new processes, new managers and an innovative way of financing this onerous institution based on budgetary control. This economic-administrative management system was criticized at the time, accusing him of not being worthy of this name and being responsible for the evils that afflicted the Real Armada of the late 18th and early 19th centuries. The aim of this thesis is to corroborate the existence of a system of economic-administrative management in the Real Armada in the period 1772-1788, both from a theoretical point of view, as its practical application in the Peninsular Departments. The compilation of the applicable regulations -of major and minor range -, the delimitation of areas of responsibility, the description of the real, economic flows and information, the knowledge of the format and content of the reports, and the identification of the registration methods of the economic information, shape the theoretical part of the study of the Navy's management system. This first step allows to verify its application in the areas of income and expenses in the Department selected as an example, in Cartagena. The document presupuesto general de caudales has been put in value, a summary statement of the planned annual activity of the Departments, reflecting its organizational structure, there were indexed the rest of economics reports, and on that there was calculated the consignment that these had to receive. The controls on this document and on the debt of previous periods, demostrated that the traditional single-entry accounting, cargo y data, did not provide enough information, so it was necessary to resort to methods and principles of the double-entry to collect a faithful image of the accounts of the Departments. It is concluded that there was a complete, coherent, continuous, reliable and homogenous economic-administrative management system in the Real Armada implemented by the Ordinances of 1772 and 1776. This one pursued, both organizational and economic objectives: the reduction of costs through a flow of information, true and standard, towards decision centres, where the staff in charge of managing the Navy, the sword, would be responsible for controlling the money invested by the State in it. This management system was applied continuously and consistently in the Department of Cartagena in the period 1772-1788.
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Prensa y fuerzas armadas. El periodismo militar científico. Los Memoriales de las Armas. El Memorial de Artillería (1844-1986)
(Murcia : Cátedra de Historia Contemporánea, Universidad de Murcia, 1996) Gómez Vizcaíno, Juan A.
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Presencia de España en la escena internacional: La participación española en el conflicto de la ex-Yugoslavia
(Murcia : Cátedra de Historia Contemporánea, Universidad de Murcia, 2003) García García, Ángel
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La relación laboral del personal civil no funcionario dependiente de establecimientos militares : (coordenadas y peculiaridades de su régimen jurídico)
(2012-12-03) Sánchez Trigueros, Carmen; Sempere Navarro, Antonio Vicente; Universidad de Murcia. Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
El estudio del régimen laboral del PCNF permite advertir una manifestación de ese fenómeno tan general que es la interacción recíproca de derechos; en este caso, los laborales de quien trabaja versus los institucionales -singularísimos- de quien ordena la prestación. Este entendimiento conflictual del origen que posea la normativa específica de los civiles al servicio del Ejército es tan antiguo como la propia existencia de normas laborales específicas y se mantiene en la actualidad, por más … [+]que el contenido concreto de los preceptos haya variado sensiblemente a lo largo del tiempo y, básicamente, manifiesta la peculiaridad del fin perseguido por lo que, en ocasiones, se ha denominado "industria militar", causa eficiente del apartamiento respecto de las relaciones laborales comunes.
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La relación laboral del personal civil no funcionario dependiente de establecimientos militares : (coordenadas y peculiaridades de su régimen jurídico).
(Murcia : Universidad,, 1996) Sánchez Trigueros, Carmen
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Vecindad y Guerra : Corporaciones Milicianas y el Concejo de la ciudad de Murcia, 1700-1769
(Universidad de Murcia, 2023-09-20) Valera López, Jesús; Ruiz Ibáñez, José Javier; Escuela Internacional de Doctorado
En el marco temporal del siglo XVIII, incurso en la corriente uniformadora y centralista impulsada por la dinastía angevina recién llegada a la Monarquía Hispánica, se produjo un proceso acelerado de disolución de la ciudad como ente republicano, consignatario de autonomía política, económica y defensiva. Estos hechos fueron coincidentes, con una fase aguda dirigida a lograr el monopolio sobre los instrumentos dirigidos al ejercicio de la violencia legítima, una ambición que había distinguido a los distintos reyes castellanos durante tiempos tardomedievales y modernos. Felipe V junto a sus sucesores percibieron una coyuntura propicia para consumar este propósito, en una centuria plagada de conflictos bélicos prácticamente ininterrumpidos, y sustentado en la implantación de nuevos agentes e instituciones de la Corona sobre el ámbito territorial. Un movimiento cuasi revolucionario y transformador, cuyos efectos sobre la autonomía municipal alcanzaron plenamente a los equilibrios del sistema de negociación e intercambio, entre el monarca y las elites patricias de las ciudades. En este entorno, el objetivo primario de la presente tesis está situado en la investigación del fenómeno de las corporaciones milicianas en el espacio local castellano, y sus correlaciones con las corporaciones de carácter militar y miliciano fijadas en el ámbito central de la monarquía. Se ha tomado como muestra de estudio a la ciudad de Murcia, dada la estabilidad de su entramado organizativo e institucional en el campo de la defensa, y la pervivencia operacional de una corporación armada de carácter municipal, la Milicia de las Parroquias, adscrita directamente al Concejo. Partiendo de un planteamiento diacrónico que busca enlazar con los trabajos y diseños ya publicados sobre la materia, se ha pretendido realizar la investigación sobre una nueva perspectiva, ampliando el enfoque de las entidades milicianas urbanas desde el campo social o político, o la vertiente de ciudadanía/vecindad, a otros complementarios como sus interrelaciones con el campo militar, jurídico e institucional. Ha sido abordada la formación e implantación del regimiento de la Milicia Provincial en el reino de Murcia, unido a la evolución de los cargos y entes dentro del Concejo, arbitrados para hacer posible este reto, unido a la diversidad de tareas delegadas por el rey en el ámbito militar, tales como el reclutamiento y la asistencia a las tropas reales en tránsito, o estacionadas en la ciudad. La evolución y consolidación del fenómeno corporativo militar/miliciano en la edad moderna se produjo sobre base de un corpus jurídico emitido por los distintos reyes, determinando la creación de un fuero específico para sus componentes, del que fueron dotadas aquellas de adscripción real, siendo imitadas por los concejos respecto a las corporaciones armadas de carácter local. La situación expuesta delimitó a su vez la posición del individuo, en cuanto a los servicios militares prestados al monarca y su inserción en la comunidad política, bien como súbdito o desde su condición de vecino de una población, relacionándose con las variaciones producidas en la medida que las corporaciones armadas se creaban, transformaban o desaparecían generando nuevos nexos y la adscripción a otro fuero. La monarquía rompía algunos de los vínculos colaborativos y emocionales del vecino respecto a su ciudad, a través del servicio de las armas y la defensa de la comunidad inmediata, para sustituirlos por otros de una dimensión superior tanto territorial como anímica, la patria más allá de la localidad y la vecindad. A partir del segundo tercio del siglo XVIII se asiste a un cambio en el paradigma de dominación, que se percibe a través de la irrupción por la administración borbónica, en los espacios hasta entonces propios de la autonomía política, hacendística y defensiva de las ciudades. Su efecto determinó la disolución/absorción de las antiguas corporaciones armadas municipales, mediante la estructura de gobierno del rey en los territorios castellanos, caso de la fuerza de las parroquias en Murcia, y la implantación simultanea de una propia adscrita a la Corona, la Milicia Provincial. Un proceso que se afrontó mediante un ejercicio simple de soberanía patrimonialista propia de los Borbones, al margen casi de cualquier negociación con las élites locales, modificando los modelos anteriores de mediación e intercambio.

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